Mica Publicitate
Newsletter
Citeste GRATIS Editia tiparita BUNA ZIUA IASI in format PDF
Buna Ziua Iasi PDF
Video Divertisment
epigrame
Video Monden
Muzica populara
Curs valutar
  • EUR : 4.4166 RON ( -0.0004 )down
  • USD : 3.4793 RON ( +0.0223)up
Convertor valutar


 

Meteo
Temperatura : 13 ° C

Viteza vantului : 19.31 km/h, NNE
Soarele rasare la : 7:35 am
Soarele apune la : 6:09 pm
Umiditate :94 %
Vizibilitate : 7 km

Horoscop Loto

Extragere 22-12-2013

6/49

  • 3
  • 45
  • 22
  • 48
  • 10
  • 13

5/40

  • 20
  • 2
  • 32
  • 31
  • 38
  • 10

Noroc

7863796

Angajari in spitalele iesene. 600 de posturi scoase la concurs

 

• Este posibil ca cele 600 de posturi sa fie ocupate pana la sfarsitul anului • Sunt incluse si posturile pentru Institutul Regional de Oncologie • Din 2012 se va renunta la sistemul de la 1 la 7 pentru a se putea face angajari

In urma discutiilor dintre ministrul Sanatatii, Ritli Ladislau, si reprezentantii Sindicatului Sanitas si avand in vedere necesarul intocmit de managerii unitatilor medicale, inclusiv Institutul Regional de Oncologie, in sistemul sanitar iesean vor fi scoase la concurs aproximativ 600 de posturi. De asemenea, s-a renuntat la sistemul 1 la 7, adica la angajarea unei persoane la sapte plecate. Conform necesarului intocmit de reprezentantii Sindicatului Sanitas Iasi, pentru a putea functiona la minimum din normativ ar trebui sa se scoata la concurs 1.100 posturi. "Noi, sindicatul, am facut o situatie in toate spitalele si am estimat un numar de 1.100 posturi, conform minimului din normativ. Aici sunt incluse si posturile de la Institutul de Oncologie. Din estimarile managerilor si situatia care au trimis-o la Ministerul Sanatatii, sunt in jur de 600 de posturi. Cel putin 390 dintre acestea sunt la Institutul de Oncologie. Bineintelesc ca si aceste posturi sunt la minim, conform normativului. Din discutia pe care am avut-o cu ministrul Sanatatii, sunt convins ca problema se va rezolva. Ar fi foarte bine daca aceste posturi ar fi scoase la concurs pana la sfarsitul anului, deoarece criza este foarte mare. Locurile sunt si pentru medici, asistenti medicali, infirmieri, brancardieri. Toate posturile se vor ocupa prin concurs. Spitalul cu cel mai mare deficit de personal ramane Prof. Dr. Nicolae Oblu (Neurochirurgie - n.r.), urmat de Sf. Spiridon, Sf. Maria", a declarat Viorel Tanase, presedintele Sanitas Iasi.

Reprezentantii sindicalistilor din sanatate spun ca renuntarea la sistemul de angajare 1 la 7 este o idee foarte buna. "Daca s-ar fi mentinut sistemul de 1 la 7, se ajungea in situatia ca anumite clinici sa nu mai poate functiona din cauza lipsei de personal. Este foarte bine ca s-a renuntat la acest lucru. De anul viitor se va aplica sistemul 1 la 1. Atunci cand pleaca un angajat, postul se va scoate la concurs pentru a fi ocupat de altcineva. Nu mai este nevoie de sapte posturi libere ca sa se poata angaja o singura persoana", a spus presedintele Sanitas Iasi.

loading...
Libertatea.ro
Realitatea.net
Comentarii (2) | Adauga comentariu
#188193 | 22-11-2011 05:46:15

Nu stiu cum se face dar numai in prag de sarbatori(iarna...pasti)se fac angajari...domnu tanase...pt doamna de la izolare cate posturi sunt???sa stie si ea unde isi petrece sarbatorile de iarna...poate in tara...nu cred...si pt lenin..si romica...multa muuuie!!!

Raspunde la acest comentariu
#188252 | 22-11-2011 09:56:58

Cum numai 6*0,atatea am scos noi la Botosani!Alo, ce-i cu voi?

Raspunde la acest comentariu
Adauga comentariu

Video Stiri

Mica publicitate

Vezi toate anunturile | Adauga gratuit anuntul tau