News Flash:

Batalia locurilor de munca se da pe Internet

11 Februarie 2008
824 Vizualizari | 0 Comentarii
• Piata site-urilor de recrutare on-line castiga teren in fata anunturilor de angajare postate in ziare sau la institutiile care cauta personal • Angajatorii apeleaza la site-urile de recrutare on-line pentru ca reduc timpul si costurile de selectie, iar cei aflati in cautarea unui loc de munca sunt multumiti pentru ca pot alege dintr-o gama larga de oferte si isi pot depune CV-urile la mai multi angajatori doar printr-un click

Piata site-urilor de recrutare on-line castiga teren in fata anunturilor de angajare postate in ziare sau la institutiile care cauta personal. Mii de ieseni prefera sa acceseze Internetul atunci cand sunt in cautarea unui loc de munca. Angajatorii, la randul lor, au ales sa-si anunte locurile de munca disponibile si sa faca recrutari prin intermediul site-urilor de specialitate. Angajatorii apeleaza la site-urile de recrutare on-line pentru ca reduc timpul si costurile de selectie, iar cei aflati in cautarea unui loc de munca sunt multumiti pentru ca pot alege dintr-o gama larga de oferte si isi pot depune CV-urile la mai multi angajatori doar printr-un click. "Inca din facultate accesam site-urile cu oferte de locuri de munca. La inceput am fost dezamagita pentru ca nu primeam nici un raspuns. Am reusit sa imi gasesc un loc de munca intr-o firma romano-italiana si de atunci lucrez acolo. Nu cred ca as fi auzit de firma respectiva daca nu as fi accesat aceste site-uri", a afirmat Elena Marin, operator call-center.

Peste 60 de domenii


Un singur site are in jur de zece mii de oferte de locuri de munca din peste 60 de domenii. Pe aceste site-uri, mii de angajatori au pus la dispozitie peste 6000 de locuri de munca in distributie, marketing si finante-contabilitate. Pe un singur site de recrutare on-line, iesenii aflati in cautarea unui loc de munca gasesc aproape 3.000 de oferte in domeniul IT si in jur de 4.500 de oferte in constructii si inginerie. Cel mai cautat domeniu ramane comertul, unde angajatorii si-au postat peste 4.200 de locuri de munca disponibile. "Cautam un director de vanzari in domeniul serviciilor medicale. Am postat anuntul din 17 ianuarie si am primit peste 40 de CV-uri pana acum. Desigur, sunt persoane care se incadreaza cerintelor noastre, dar si persoane care nu corespund si care au aplicat pentru acest job. Este bine ca avem mai multi candidati de unde putem sa ii alegem pe cei mai buni. Cei selectati vor participa la un interviu, de unde il vom alege pe cel care se prezinta cel mai bine", a declarat Andrei Zaharia, managerul unei de firme locale de vanzari. In astfel de cazuri, singurul dezavantaj pentru cei aflati in cautarea unui loc de munca este acoperirea costurilor de deplasare in cazul in care angajatorul are sediul in alta localitate. Daca la inceput oferta era limitata doar la firmele cu activitate in domeniul informaticii, in prezent piata site-urilor de recrutare on-line a inceput sa se specializeze. Pe langa cunoscutele site-uri Myjob.ro, eJobs.ro sau BestJobs.ro, au aparut altele, dedicate exclusiv anumitor domenii. Cei care isi cauta un loc de munca in marketing si comunicare pot accesa site-ul www.jobinmarketing.ro, lansat la sfarsitul anului trecut. Tot anul trecut a fost lansat si www.finjob.ro, site care pune la dispozitie numai oferte de munca in banci comerciale si institutii de profil.
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1814 (s) | 24 queries | Mysql time :0.018261 (s)

loading...