News Flash:

Bugetarii, doar opt zile de concediu neplatit

11 Noiembrie 2009
2085 Vizualizari | 3 Comentarii
Gheorghe Gherghina
Zilele de concediu neplatit vor fi stabilite de catre conducerea institutiilor publice impreuna cu angajatii, doar pentru lunile noiembrie si decembrie, in limita a maximum opt zile de concediu pentru intregul an, a declarat ieri premierul interimar, Emil Boc. Acesta a aratat ca zilele de concediu neplatit urmau sa fie introduse in sectorul bugetar pentru intervalul octombrie-decembrie, dar legea intra in vigoare in aceasta saptamana si nu poate fi aplicata retroactiv. "Acest lucru este lasat la dispozitia ordonatorilor de credite, pentru a discuta cu salariatii bugetari. Legea nu se poate aplica retroactiv pentru luna octombrie, ci doar pentru luna noiembrie si decembrie, proportional cu cele prevazute in lege", a spus Boc. Secretarul de stat in Ministerul Finantelor Gheorghe Gherghina a declarat, luni, ca angajatii din sectorul public mai pot intra in concediu neplatit cel mult opt zile pana la finele acestui an, insa doar jumatate din suma economisita va fi disponibila pentru acoperirea deficitului bugetar din 2009. "Legea de reorganizare a unor institutii si autoritati publice prevede 10 zile de concediu fara plata, insa nu pot fi luate mai mult de patru zile pe luna. In opinia noastra, aceasta masura se va aplica, dar pe buget impactul va fi jumatate in decembrie si jumatate in luna ianuarie", a spus Gherghina. Astfel, din suma estimata initial, de 1,6 miliarde lei, statul ar mai putea economisi doar 1,28 miliarde lei, din care 640 milioane lei in 2009 si inca 640 milioane in prima luna a anului urmator. Seful misiunii FMI in Romania, Jeffrey Franks, a afirmat vineri ca tintele privind deficitul bugetar pentru 2009 si 2010 au ramas nemodificate la 7,3%, respectiv 5,9% din PIB, insa estimeaza ca deficitul bugetar ar putea ajunge la 7,8% din PIB. Surse guvernamentale au declarat anterior ca varianta unei depasiri a deficitului bugetar cu 0,5 puncte procentuale a fost luata in calcul inca de la amanarea de catre Curtea Constitutionala a deciziei privind proiectul de lege privind reorganizarea autoritatilor guvernamentale, act normativ care introduce si concediul neplatit de zece zile in sectorul public. "Acum, dupa decizia Curtii, problema este in continuare neclara, deoarece nu pot fi acordate decat maximum patru zile de concediu neplatit pe luna, respectiv cel mult opt zile pana la sfarsitul anului", au afirmat sursele.
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Comentarii (3)

Functionar public  | #86655
Daca nu sunt de acord, ce vor face coordonatorii de credit, 4 zile inseamna aproape o patrime din salar, cine mi plateste datoriile, si acum va ti gasit in prag de craciun cand sa punem si noi un dulce sa o jucarie pe masa copiilor? de ce nu umblati unde trebuie umblat sunt institutii in care toata familia e acolo, cu aia ce faceti, ce vorbiti de restructurare pai faceti restructurare sau mai bine spus faceti putina ordine prin institutiile publice si apoi vorbiti de stat acasa.
cititor fidel  | #86656
Am lucrat intr-o societate care a nceput declinul asa: intii concediu de odihna obligatorii apoi zile fara salariu obligatorii incepind de la cel mai mic pina la sefii de sectii Marea Conducere nu se incadra in acest sistem ei stateau chiar peste program pentru a pune unitatea pe picioare.Rezultatul: fabrica a falimentat directorii au posperat,unul ajungind DEPUTAT! Oare acelasi lucru se va intimpla si cu TARA?Sigur DA! Basescu deja si-a pus fiica la ADAPOST!
alt functionar public  | #86657
ar trebui citit cu atentie codul muncii... sunt cateva articole car n-au fost luate in considerare< se pare ca solutia pentru economii este la cei marunti...cu salarii de 800-900 lei *cazul meu* ,
asa se pot acoperi cei a caror lefuri depasesc cu mult suma de sus, poate daca va bate vantul prin primarii, unde e cate un functionar pe post si nici macar concediu de odihna nu -l poti face, se face economie si la buzunarele contribuabililor
Adauga comentariu
Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1895 (s) | 22 queries | Mysql time :0.022515 (s)

loading...