Cel mai mare val de concedieri vine peste bugetari
Disponibilizarile masive in randul bugetarilor continua. Cea mai proasta veste pentru bugetari este insa faptul ca directorii institutiilor vor avea putere de decizie. Astfel, angajatii din sistemul public mai au putin timp pentru a se da bine pe langa sefi pentru a nu fi disponibilizati sau pentru a nu avea salariile taiate. In urma cu doua zile, in Monitorul Oficial a fost publicata Ordonanta de Urgenta 1/2010, ce priveste unele masuri de reincadrare in functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si stabilirea salariilor acestora. Ordonanta de Guvern confera putere directorilor si le permite sa faca modificarile pe care le doresc in cadrul institutiilor pe care le coordoneaza. "Pentru incadrarea in cheltuielile de personal aprobate, pana la implinirea termenelor contractelor colective de munca, conducatorul autoritatilor si institutiilor va proceda, dupa caz, la renegocierea drepturilor salariale sau la reorganizarea ori restructurarea activitatii prin reducerea numarului de posturi, in conditiile legii", se arata in OUG 1/2010. Masura vine ca o completare a legii 329/2009 privind reorganizarea agentiilor si autoritatilor guvernamentale, in conditiile in care legea unitara a salarizarii nu putea fi aplicata in cazul tuturor institutiilor, deoarece salariile erau stabilite prin contracte colective de munca. Direct vizate sunt institutii precum Registrul Comertului sau Inspectia de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune si Instalatiilor de Ridicat. De asemenea, pe lista intra si Directia Generala a Finantelor Publice Judetene (DGFPJ) Iasi. "O sa ne conformam ordonantei. In zilele urmatoare o sa facem inventarierea resurselor umane existente, dar si a fondului de salarii, astfel incat sa ne incadram in cheltuielile bugetare prevazute pentru acest an", a explicat Maria Taran, purtatorul de cuvant al institutiei iesene.
Salarii taiate
Directorii pot umbla si la salarii, in conditiile in care ordonanta prevede ca drepturile salariale ale angajatilor vor fi stabilite de conducatorul institutiei, dar numai cu avizul ordonatorului principal de credite. Masura este luata pentru incadrarea in cheltuielile de personal aprobate. "Cuantumul individual al drepturilor salariale, inclusiv al sporurilor, se stabileste de conducatorul institutiei sau autoritatii publice, astfel incat sa se asigure incadrarea in cheltuielile de personal aprobate, cu avizul ordonatorului principal de credite. In anul 2010, majorarea salariilor, a soldelor functiilor de baza si a indemnizatiilor lunare se va face numai pentru cele care au un nivel mai mic de 705 lei/luna si numai daca in mod cumulat cu sporurile si indemnizatiile acordate nu este depasita aceasta valoare", se mai arata in ordonanta.
Nemultumiri
Primarul Gheorghe Nichita a atacat din nou intentia Guvernului Romaniei de a reduce numarul angajatilor din administratia publica locala. Acesta a precizat ca prin aceasta masura nu se realizeaza nici o economie. "In afara ca nu exista o fundamentare, ce inseamna aparatul propriu al primariei? Sa spui ca reduci cheltuielile bugetare mi se pare o mare minciuna. Actualul Guvern considera ca sunt prea mari aceste cheltuieli bugetare. Una este sa reduci cheltuielile, una e sa reduci numarul de posturi. Ca sa ma incadrez, trebuie sa scot in afara primariei Directia de Administrare a Patrimoniului Public si Privat. Asta inseamna ca are alta personalitate juridica si ca este alta contabilitate. Acolo ar trebui sa mai fie angajate inca noua persoane. La fel si cu Directia Piete. Veniturile nu ar mai veni la primarie, ci s-ar duce la privat. Aceste organigrame ar trebui analizate de specialisti. La Arad, spre exemplu, primaria de acolo are in subordine zece directii", a declarat Nichita. Daca masura Guvernului ar fi pusa in practica, din 737 de posturi ocupate la Primaria Municipiului Iasi, ar ramane doar 362.
_.550x1000x0resized_.jpg)
.jpg)
ma astia sunt prosti la cap?ma refer la aia din guvern....de ce nu creeaza un set de norme de aplicare a legii,astefel incat concedierile sa fie facute pe criterii obiective si nu lasate la mana directorilor de institutii,primarilor si altor jigodii ajunse acolo prin cine stie ce mijloace....mi se pare anormal sa pui soarta unui milion de oameni in mana catorva directori de institutii.....boc asta nici cu curul nu judeca....sa il bag in comuna cea frumoasa....sa se duca inapoi in ma-sa
cred ca ar trebui sa pleci Tu primul ciqita !!!!!!!
Multe, foarte multe posturi are primaria d-le Nichita. Poate contribuabilii ar putea accepta aceasta situatie, daca ar fi multumit de prestatia acestei armate de bugetari, dar la felul cum se prezinta situatia cred ca si trei sute de bugetari sunt multi fata de serviciile prestate. Pacat ca acum vor suferi multi oameni care chiar asi fc treaba, pentru a face loc trantorilor angajati pe baza de nepotisme, relatii, s-au spagi grase. Asta este problema primare, si daca o vei gestiona bine s-ar putea ca treaba sa mearga mult mai bine cu oameni mai putini dar profesionisti care acum nu fac treaba din cauza nepotismelor, neacceptind sa munceasca pentru cei care nici nu stiu pentru ce sunt plaiti. Ai grija pe cine disponibilizezi primare daca vrei sa poti duce mandatul la bun sfirsit.