News Flash:

Colosii industriali se bat pentru salarii compensatorii

22 Septembrie 2005
1023 Vizualizari | 0 Comentarii
•In sedinta de Guvern de astazi va fi discutata problema acordarii de salarii compensatorii pentru salariatii societatilor comerciale Terom SA, Nicolina SA, Moldoplast SA si Centrul de Cercetari pentru Antibiotice SA

Colosii industriali ieseni cersesc de luni de zile salariale compensatorii. Primele la rand par a fi SC Terom SA, SC Nicolina SA, SC Moldoplast SA si SC Centrul de Cercetari pentru Antibiotice SA. Cele patru societati comerciale iesene trec prin cea mai neagra perioada din existenta, urmand a fi disponibilizate de la acestea peste 1.100 de persoane. Aceasta situatie dramatica a fost prezentata de cotidianul ZIUA de Iasi cu putin timp in urma, tragand un semnal de alarma firmelor care nu au realizat programele convenite pentru mediu, situatie in care, coroborat cu datoriile colosale, o mare parte dintre aceste companii vor fi inchise, iar salariatii vor pleca pur si simplu acasa. Modificarea, cu putin timp in urma, a Ordonantei de Guvern nr. 8, privind disponibilizarile colective de personal, i-a facut pe liderii de sindicat de la unitatile mari din Iasi sa inainteze un memoriu, pentru ca toti acesti colosi sa fie prinsi intr-un program de plati compensatorii. Moldoplast SA cerseste de mai bine de doi ani salarii compensatorii, insa masura a fost mereu amanata. O situatie cel putin bizara este cea de la Centrul de Cercetari pentru Antibiotice, care, din totalul de 32 de persoane, va ramane doar cu 16, deoarece celealte urmeaza sa fie concediate. Odata cu acest lucru, va fi pusa in discutie si fuziunea centrului cu SC Antibiotice SA. Situatiile de la Nicolina SA si Terom SA sunt practic asemanatoare iar liderii de sindicat de la aceste doua fabrici solicita disperati disponibilizarea si obtinerea de salarii compensatorii. Cele doua fabrici, care au datorii de aproape o mie miliarde lei impreuna (100 milioane lei noi), sunt in acest moment in administrare speciala, iar personalul este mult prea numeros in comparatie cu situatia financiara precara. Decizia Guvernului de a trece aceste firme in planul pentru salarii compensatorii este o gura de aer pentru angajatii care primesc salariile cu taraita sau nu le primesc de luni de zile, ca in cazul SC Nicolina SA. Totodata, plecarea salariatilor este o adevarata problema pentru unitatile economice iesene, care pierd cei mai buni dintre specialisti.
Gelu JIREGHIE
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1670 (s) | 22 queries | Mysql time :0.018267 (s)

loading...