Marius Blanda
Aproape o treime dintre angajatii Directiei Muncii si Protectiei Sociale (DMPS) Vaslui, intre care si fostul director al institutiei, urmeaza sa fie concediati, aflandu-se in preaviz, in conditiile in care institutia va fi comasata cu Agentia de Prestatii Sociale. Comasarea DMPS Vaslui cu Agentia de Prestatii Sociale (APS) a condus la reducerea a 12 din cele 42 de posturi existente in organigrama institutiei nou create, ceea ce a presupus fie pensionarea anticipata a unor salariati, fie trimiterea altora in somaj. In aceste conditii, 12 angajati de la DMPS Vaslui se afla in perioada de 30 zile de preaviz, printre acestia numarandu-se si Marius Blanda, fostul director al institutiei de dinaintea comasarii. "Punerea in aplicare a Legii 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice a presupus si restructurarea unor posturi. Acolo unde s-a putut s-au facut pensionari anticipate, in rest mergandu-se pe criteriul competentei, in functie de calificativele primite in ultimii ani de activitate a angajatilor. Fostul director va trebui sa mearga si el in somaj pentru ca, venind din afara sistemului, nu a avut post rezervat in cadrul institutiei, asa cum s-a intamplat in cazul fostului director adjunct Haralambie Voicu", a declarat ieri Aurica Baltatu, directorul interimar al DMPS Vaslui. Si Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Vaslui a trimis in preaviz 13 din cei 69 de angajati, odata cu reorganizarea institutiei prin preluarea activitatii Inspectiei Sociale. In aceste conditii, ca si la DMPS Vaslui, contractele de munca ale celor aflati in preaviz vor inceta in ultima decada a lunii ianuarie.
