News Flash:

Discriminare crasa la RATP

30 Martie 2005
856 Vizualizari | 0 Comentarii
•Selectia de personal organizata ieri de catre Regia Autonoma de Transport Public (RATP) s-a bazat pe caracteristicile fizice (alura si muschi) si varsta candidatilor, si nu pe cele profesionale, asa cum prevede legea •"Cred ca e vorba de discriminare", sustine prefectul Radu Prisacaru •"Asa ceva este incredibil", spune la randul sau George Albulescu, inspector sef al ITM Iasi

Reprezentantii Regiei Autonome de Transport Public (RATP) considera ca aspectul fizic este mai important decat pregatirea angajatilor care urmeaza sa fie angajati in cadrul acesteia. Conducerea regiei este de parere ca muschii, inaltimea sunt mult mai importante decat orice altceva. Astfel, in cursul zilei de ieri, reprezentantii Regiei municipale de transport, in speta angajatii Serviciului Managementul Resurselor Umane (MRU), au organizat o selectie de personal pentru ocuparea a treizeci de posturi de muncitor necalificat. Cu respectivul personal angajat RATP trebuie sa suplineasca numarul de muncitori care lucreaza pentru constructia sinelor de tramvai in cartierul Alexandru cel Bun. Venite de la primele ore ale diminetii cu dosarele de angajare in mana, cele 61 de persoane au avut surpriza grotesca de a fi atat martore, cat si personaje principale intr-o piesa de teatru pe care angajatii Regiei de transport municipal au pus-o imediat in scena. Astfel, cu toate ca multi dintre candidatii aveau specializari ca sudor, lacatus, mecanic, aceasta nu a contat. In schimb, au fost angajati cei cu alura atletica si cu muschi. "Am selectat numai persoanele puternice din punct de vedere fizic. Nu ne putem permite sa angajam pe cei slabi. Am optat astfel pentru ca lucrarile unitatii sa se poata desfasura in cele mai bune conditii. Cei mai multi care au fost angajati au fost persoane cuprinse intre 26-30 de ani", a declarat, nonsalant Adrian Mihai, purtatorul de cuvant al RATP. Reactia autoritatilor a fost prompta. Prefectul judetului sustine ca va cere demararea unei anchete la Regia ieseana. "Cred ca este vorba de o discriminare. Voi dispune efectuarea unui control la sediul Regiei municipale de transport, pentru a vedea daca a fost vorba despre discriminare. In conditiile in care dorim integrarea in Uniunea Europeana nu putem tolera aceasta situatie", a declarat Radu Prisecaru, prefectul de Iasi. Nici Inspectoratul Teritorial de Munca Iasi (ITM) nu a ramas insensibil la situatia creata. "Au incalcat prevederile Codului Muncii privind organizarea criteriilor de concurs. Asa ceva este inadmisibil! Nu se pune problema sa se organizeze astfel un concurs, chiar si pentru muncitor necalificat", a declarat George Albulescu, inspector-sef in cadrul ITM. In conditiile in care a fost organizat concursul, ar mai fi ramas ca angajatii RATP sa-i caute si la dinti pe candidati. Ca in plina epoca sclavagista!
Ovidiu MUNTEANU
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1725 (s) | 24 queries | Mysql time :0.018592 (s)

loading...