News Flash:

Discutiile asupra concedierilor vatmanilor a ajuns in impas

7 Aprilie 1999
1206 Vizualizari | 0 Comentarii
Petru Girlea
•Petru Girlea, director RATC, a ajuns la concluzia ca acestea dureaza de prea mult timp •sindicatele spun ca cifra (400 de disponibilizati) este inacceptabila

Discutiile dintre conducerea Regiei Autonome de Transport in Comun (RATC) si reprezentantii sindicatelor din regie, pe marginea Programului de restructurare, nu au progresat semnificativ in ultimele zile. Desi documentul respectiv are aprobarea Consiliului local, cele doua parti din RATC nu au reusit inca sa cada de acord asupra numarului de oameni care vor fi concediati.

In Programul de restructurare se prevede ca disponibilizarea sa afecteze 20% din angajati, adica 433 de angajati, din care 24 personal TESA, 228 muncitori direct productiv si 180 muncitori indirect productiv. Discutiile cu sindicatele dureaza de mai bine de doua luni si nici pina acum reprezentantii salariatilor nu au fost de acord cu cifra inaintata de conducere. Vasile Sandu, liderul Sindicatului Liber din RATC a declarat ca, numarul de oameni maxim pe care regia isi permite sa il piarda este de 250-300 persoane. El apreciaza ca, trimiterea in somaj a mai multor salariati echivaleaza cu imposibilitatea asigurarii activitatii curente si a sigurantei transportului in comun din Iasi.

Pina acum, a fost intocmita o lista cu cei care vor fi concediati, lista care numara 254 de nume. "Aproape toti cei aflati in aceasta situatie s-au oferit voluntar la plecarea in somaj. Pe de alta parte, exista zeci de alte cereri pe care nu le-am aprobat, pentru ca din regie nu pleaca cine doreste, ci, cine trebuie. Situatia este mult prea grava pentru a da drumul oricui sa paraseasca regia", a precizat Petru Girlea, directorul general al regiei.

El a adaugat ca, intr-o discutie care a avut loc ieri cu sindicalistii le-a precizat acestora sa definitiveze listele pe baza unui numar total de concediati "care sa se apropie de 400". Directorul regiei a mentionat ca discutiile trebuie sa se incheie in urmatoarele zile si le-a pus in vedere ca problema sa fie definitivata cel mai tirziu peste o saptamina. Girlea doreste ca eventualele contestatii sa fie rezolvate in Consiliul de Administratie de pe data de 16 aprilie, pentru ca ulterior sa poata depune documentatia necesara la Directia Muncii.

Mentionam ca, managerul nu isi poate impune categoric vointa in dauna salariatilor pentru ca Programul de restructurare trebuie sa aiba si avizul sindicatelor. 
ratc consiliului local tesa iasi petru girlea directia muncii
Distribuie:  
Incarc...

Libertatea.ro

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2016 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.2171 (s) | 33 queries | Mysql time :0.026177 (s)