News Flash:

Disponibilizarile la fosta uzina metalurgica

28 Martie 2005
1107 Vizualizari | 0 Comentarii
•Tepro incotro? •Liderii de sindicat de la fosta SC Tepro SA conditioneaza negocierile cu patronii indieni de prezentarea planului de restructurare a personalului •Directiile in care se deplaseaza fabrica ieseana in acest moment sunt incerte •Conducerea indiana refuza orice replica ori lamurire a situatiei din acest moment

Asupra privatizarii SC Tepro SA incep sa apara tot mai multe semne de intrebare, in conditiile in care conducerea din ultimii aproape doi ani de zile refuza sa prezinte datele economice, relatiile de afaceri si investitiile pe care si le-a insusit si asumat la data preluarii fabricii. Unul dintre argumentele date de reprezentantii conducerii la negocierile cu sindicatele este pur si simplu penibil. Acestia sustin ca Tepro SA este o afacere proasta si ca fabrica nu isi permite in acest moment majorarea salariilor. Acest lucru vine dupa doi ani de zile in care volumul productiei a crescut de cateva ori, fara a putea fi observat acelasi lucru si la profit. Mai mult, investitiile sunt zero, iar conditiile de munca aceleasi ca in epoca Sahleanu. In aceste conditii, intrebarea care se pune firesc este: Tepro incotro?

Sindicalistii de la fosta Uzina Metalurgica sustin ca nu vor accepta nici o disponibilizare care sa nu aiba acordul salariatului vizat sa plece si daca nu exista certitudinea ca vor fi create conditii mai bune pentru cei care vor ramane. "Am trimis o adresa oficiala conducerii societatii, prin care le cerem sa faca publice intentiile referitoare la persoanele care urmeaza sa paraseasca fabrica. Vrem sa stim ce au de gand, ce anume vor primi acesti oameni si ce se intampla cu cei care raman. Nu am primit in schimb nici un raspuns. Daca vor asa ceva trebuie sa discute cu oamenii. Stiu ca in grupul Mittal se vorbeste despre disponibilizari si vrem sa stim ce anume au de gand si la noi", a declarat, ieri, Constantin Rotaru, liderul sindical de la Tepro SA. Din informatiile detinute pana in prezent, conducerea indiana a fostei Uzine Metalurgica va disponibiliza peste 400 de muncitori. Acest lucru vine dupa ce perioada in care acestia nu aveau voie sa faca disponibilizari colective de munca ar trebui sa expire in luna octombrie a acestui an. Existand certitudinea ca de la Tepro SA vor pleca peste 400 de angajati, fosta Uzina Metalurgica va ramane cu doar o mie de salariati. In acelasi timp, exista indicii cum ca membri din conducerea indiana au propus muncitorilor sa accepte disponibilizarea, caz in care vor primi salarii compensatorii, ceea ce nu poate fi adevarat, in conditiile in care privatizarea fostei Tepro SA este practic incheiata.

Legalitate indoielnica

Conform angajamentelor asumate de cumparator la data achizitionarii fostei Uzine Metalurgica, acesta se obliga sa mentina, pe o perioada de 2 ani si jumatate de la data transferului dreptului de proprietate un numar de 1.400 salariati conform protocolului оncheiat cu Sindicatul "Virgil Sahleanu" de la Tepro SA. Asadar, disponibilizarile colective nu au un temei legal fara acordul sindicatului, care sustine ca o asemenea actiune poate avea loc doar in conditiile in care salariatii vor accepta asa ceva. Astfel, la data preluarii pachetului majoritar de actiuni, оn calitate de actionar majoritar al unitatii, s-a obligat ca, pentru o perioada de 5 ani de la data transferului dreptului de proprietate asupra actiunilor, sa nu decida si/sau sa faca demersuri pentru dizolvarea sau lichidarea voluntara a societatii sau declansarea procedurii reorganizarii judiciare si falimentului. In acelasi timp, mai multe organisme de control s-au declarat nemultumite de modul in care a fost urmarit procesul de privatizare a SC Tepro SA, precum si modul in care au fost acordate esalonarile si scutirile de datorii din ultimii ani de zile. SC Tepro SA a facut parte din societatile cuprinse оn Ordonanta de Urgenta a Guvernului numarul 8 din 2003, fiind scoasa la privatizare la inceputul anului 2004. Оnainte de data preluarii pachetului majoritar de actiuni de catre LNM Holdings NV, la data de 14 martie 2003, Consiliul de Administratie al SC Tepro SA Iasi a aprobat disponibilizarea a 300 de persoane, aceasta fiind practic ultima disponibilizarea din cadrul societatii comerciale din Iasi, in ultimii doi ani de zile. Acesta situatie a avut loc inainte de privatizare cand, la trei sectii din cadrul societatii comerciale Tepro SA, activitatea a fost intrerupta din cauza lipsei materiei prime iar in fabrica s-a lucrat la sectia trei si, partial, la cea de zincare, singurele sectii in care a existat suficienta materie prima.
Gelu JIREGHIE
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1874 (s) | 22 queries | Mysql time :0.044517 (s)

loading...