News Flash:

Drama disponibilizatilor

23 August 2007
1365 Vizualizari | 1 Comentarii
Drama disponibilizatilor
• Muncitorii disponibilizati de la marile fabrici iesene isi gasesc destul de greu un loc de munca • Salariile compensatorii se dovedesc a fi doar o solutie pe termen scurt si care nu rezolva problemele fostilor angajati, ajunsi la varste inaintate si fara posibilitatea unei reconversii profesionale • Pentru cei mai tineri, reconversia nu pare a fi insa o problema, in timp ce o mare parte dintre disponibilizati au asteptat rabdatori momentul pensionarii • "Pana in prezent, din cele 704 de persoane disponibilizate de la Nicolina si inscrise in baza de date de la AJOFM, numai pentru 134 de persoane nu am putut gasi nici un loc de munca. Multi au ales varianta reconversiei profesionale si au facut cursuri in functie si de ceea ce au dorit ei si de ce se cauta pe piata muncii in acel moment. Multi dintre ei s-au indreptat spre domeniul constructiilor, relativ apropiat de ceea ce faceau ei inainte", a declarat ieri Gabriela Vasilache, directorul executiv al AJOFM Iasi


Inchiderea marilor fabrici iesene a insemnat pentru miile de persoane disponibilizate o schimbare totala. Multi dintre cei care nu au mai invatat nimic altceva decat lucrul de fabrica sau nu au mai fost angajati in alt loc s-au trezit pusi in fata situatiei de a lua totul de la inceput. Marea majoritate a celor care au lucrat la Nicolina SA sau la Terom SA au fost nevoiti sa isi schimbe specializarile si sa devina constructori sau cosmeticiene. In luna februarie a acestui an, dintre angajatii de la Nicolina SA, 656 din cei 704 din listele date de catre Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului (AVAS) au putut primi venituri de completare si ajutorul de somaj aferent. Din toate aceste persoane, in momentul de fata, in baza de date a Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi mai sunt 134, respectiv 20 la suta, pentru care nu s-a putut gasi nici o alternativa. Dintre acestia, 58 sunt in capacitate partiala de munca din recomandare initiala sau dobandita pe parcurs. In primele 3 luni de la disponibilizare, au fost angajate imediat 92 de persoane, alte 12 au ales sa lucreze in strainatate, iar 31 dintre ei au ales sa se pensioneze. Cea mai mare parte a celor disponibilizati, in numar de 187, au ales sa participe la cursuri de reconversie profesionala, care sa le permita gasirea unui nou loc de munca, conform cu cererea de pe piata fortei de munca. "Persoanele disponibilizate care nu aveau nici un fel de venit, au primit atat un venit de completare, cat si indemnizatia de somaj. Venitul de completare variaza in functie de fiecare persoana in parte, de functia pe care a ocupat-o si de vechime. Pana in prezent, din cele 704 de persoane disponibilizate de la Nicolina si inscrise in baza de date de la AJOFM, numai pentru 134 de persoane nu am putut gasi nici un loc de munca. Multi au ales varianta reconversiei profesionale si au facut cursuri in functie si de ceea ce au dorit ei si de ce se cauta pe piata muncii in acel moment. Multi dintre ei s-au indreptat spre domeniul constructiilor, relativ apropiat de ceea ce faceau ei inainte", a declarat Gabriela Vasilache, directorul executiv al AJOFM Iasi.

Influenta in rata somajului

Disponibilizarile de la Nicolina SA si de la Terom SA s-au facut simtite in luna decembrie 2005, cand rata somajului a urcat de la 6,66 la suta in luna noiembrie, la 7,18 la suta in decembrie. Cresterea este pusa de reprezentantii AJOFM atat pe seama disponibilizarii, cat si pe perioada sarbatorilor, cand se fac cele mai putine angajari. In urma cu putin timp, toti cei 385 de salariati ai Terom SA Iasi au primit salarii compensatorii in functie de vechimea in munca. Guvernul a aprobat disponibilizarea celor 385 de salariati, desi lista initiala era de doar 335 de salariati. Si aceste date vor conta la calculul ratei somajului, insa pentru acestia nu exista certitudinea ca vor gasi un loc de munca, cei mai multi avand o varsta inaintata si o vechime destul de mare la fostul loc de munca. Aceeasi situatie a inceput la Nicolina SA, tot in anul 2005. Peste 400 de salariati au fost disponibilizati, iar fabrica a ramas fara cei mai buni dintre angajati, odata cu preluarea Nicolina SA de catre stat, in urma rezilierii contractului de privatizare cu Programul Actiunii Salariatilor (PAS). Din cele doua fabrici au mai ramas doar terenurile vandute la preturi destul de ridicate, fapt care a demonstrat ceea ce era evident inca din 2004, si anume ca miza reala a fost cea imobiliara, iar latura sociala a ramas pe un plan secund.


Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Comentarii (1)

Tory  | #17430
Asa ne trebuie ca doar "Nu ne vindem tara" o dam gratis si ce noi avem nevoie si sa producem? nu ! Noi avem nevoie de betoane pentru cat mai multe spatii comerciale si de importuri ca asa vad ai nostri edili prioritatile Iasului. Cum sa-i numim pe acestia? TRADATORI!
Adauga comentariu
Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1671 (s) | 22 queries | Mysql time :0.018612 (s)

loading...