News Flash:

Firmele iesene cauta angajati comunicativi

18 Octombrie 2006
1082 Vizualizari | 0 Comentarii
Elena Toarba
• In afara nivelului de pregatire al viitorului salariat, angajatorii ieseni tin seama in primul rand de capacitatile de comunicare ale acestuia, apoi de experienta profesionala si mai apoi de disponibilitatea la programul prelungit • Chiar daca este a doua jumatate a lunii octombrie, cele mai multe locuri de munca la Iasi sunt oferite constructorilor


Firmele iesene prefera sa angajeze persoane sociabile si comunicative. Acesta este rezultatul chestionarului la care au participat 81 de agenti economici care au participat la Bursa locurilor de munca pentru absolventi, de pe 22 septembrie. In urma analizarii rezultatelor reiese ca, in afara nivelului de pregatire al viitorului salariat, angajatorii tin seama in primul rand de capacitatile de comunicare ale acestuia, apoi de experienta profesionala si mai apoi de disponibilitatea la programul prelungit. Iesenii care lucreaza in domeniul constructiilor au cele mai multe sanse sa-si gaseasca un loc de munca. Asta in conditiile in care este a doua jumatate a lunii octombrie, iar conditiile meteorologice nu sunt tocmai favorabile constructiilor.

Cei mai cautati sunt muncitorii calificati din aceste domeniu, in special zugravi, faiantari, dulgheri, instalatori. Chiar daca in domeniul constructiilor numarul locurilor de munca oferite este de peste 350 si la categoria muncitori necalificati, mare parte dintre posturi sunt din acelasi domeniu. Dupa cum arata oferta locurilor de munca, locul doi in topul domeniilor cautate pe piata fortei de munca este ocupat de servicii. La acest capitol se ofera locuri de munca atat pentru barbati, in special soferi, agenti de paza, cat si pentru femei ca manichiurista, coafeza sau operatori curatenie. Toate firmele sunt obligate sa instiinteze AJOFM Iasi de posturile vacante pe care le au. De la inceputul anului si pana la sfarsitul lunii septembrie au fost verificate 24 firme iesene care s-au abatut de la prevederile legislative, in acest sens sase dintre societatile comerciale fiind sanctionate, restul primind doar avertismente. "Firmele sunt obligate prin lege sa comunice Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca locurile de munca vacante, iar in caz de necomunicare a prevederilor legale intra sub incidenta legii, iar amenzile pentru necomunicarea locurilor de munca sunt intre 15 si 25 milioane lei (1.500 si 2.500 RON)", a declarat Elena Toarba, purtator de cuvant al AJOFM Iasi.


Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1337 (s) | 22 queries | Mysql time :0.019479 (s)

loading...