News Flash:

Importanta certificarii sistemului de management al resurselor umane

19 Ianuarie 2008
1080 Vizualizari | 0 Comentarii
• Certificarea "Investors in People" (IIP) pentru sistemul de management al resurselor umane va permite oferirea unor servicii profesioniste de consultanta in managementul proiectelor si va facilita accesul agentilor economici din Regiunea de Nord-Est la fondurile structurale

Societatile comerciale iesene vor putea beneficia de un model britanic de management al resurselor umane. Firma de consultanta Relians este prima companie din Regiunea de Nord-Est care a obtinut certificarea "Investors in People" (IIP) pentru sistemul de management al resurselor umane implementat. Reprezentantii Relians vor oferi servicii de consultanta tuturor intreprinderilor mici si mijlocii care doresc sa implementeze acest sistem de management. Principalele beneficii ale implementarii acestui standard variaza de la cresterea productivitatii muncii angajatilor, imbunatatirea procesului de comunicare in cadrul companiei, mai ales a costurilor de oportunitate foarte mari in cazul firmelor cu fluctuatii importante de personal, pana la cresterea gradului de implicare activa a personalului.

"Standardul reprezinta un model de buna practica si un cod de conduita manageriala, deoarece ofera o modalitate de crestere a competitivitatii agentilor economici pe piata prin dezvoltarea capitalului uman propriu", a declarat Dan Ganciu, director executiv al companiei de consultanta Relians. Calitatea sporita a capitalului uman ca urmare a implementarii standardului european IIP va permite oferirea unor servicii profesioniste de consultanta in managementul proiectelor si va facilita accesul agentilor economici din Regiunea de Nord-Est la fondurile structurale. Evaluarea pentru obtinerea acestui certificat va fi facuta de un reprezentant al Institutului International de Calitate din Marea Britanie, iar atestatul obtinut are o valabilitate de trei ani. Cu toate ca obtinerea certificatului IIP nu este obligatorie, acesta este recomandabil IMM-urilor care isi desfasoara activitatea in colaborare cu alte societati comerciale din statele Uniunii Europene. "Putem vorbi de o deschidere a managementului iesean. Dupa integrare, in Romania au aparut mari probleme pe piata muncii. Managerii incep sa constientizeze importanta resurselor umane. De asemenea, fondurile alocate de Uniunea Europeana pentru dezvoltarea resurselor umane sunt destul de mari. Trebuie sa constientizeze ca certificatul IIP aduce beneficii atat companiei, dar si personalului", a precizat Ovidiu Eugen Rata, directorul general al Relians.

relians iip imm
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1454 (s) | 24 queries | Mysql time :0.019572 (s)

loading...