News Flash:

In cea de-a doua jumatate a anului

30 Decembrie 2001
1225 Vizualizari | 0 Comentarii
Situatia financiara a firmei Nicolina a inceput sa se imbunatateasca

•Societatea a livrat bunuri in Germania, Italia si Grecia

Propusa pentru a fi privatizata in cursul acestui an, societatea ieseana Nicolina a avut parte de un an ceva mai dificil decat s-a preconizat. Desi in prima parte a anului situatia a fost destul de complicata, atat pentru salariati cat si pentru conducere, in cea de-a doua parte, societatea a inceput sa se redreseze intr-o oarecare masura. "Inceputul a fost destul de delicat, dar am recuperat spre sfarsit. Desi nu putem spune ca a fost un an chiar foarte bun, am reusit totusi sa avem atat contracte, cat si piata de desfacere. In exterior, am vandut pe piata germana, greceasca si italiana", a declarat directorul general al societatii iesene Nicolina. Desi la inceputul anului directorul general al Autoritatii pentru Privatizare si Administrare a Participatiunilor Statului, Mihai Mustata declara ca este posibil ca in cursul acestui an Nicolina sa fie privatizata, acest fapt nu s-a reusit a se infaptui. De altfel, din start s-a pornit de la premisa ca pentru a se reusi privatizarea societatilor de talia Nicolinei va fi necesara, initial, o eficientizare a activitatii lor. Acest proces de transformare s-ar traduce prin cresterea nivelului investitiilor, restructurarea activitatii, precum si obtinerea de credite.

Angajatii nu au simtit o imbunatatire semnificativa a conditiilor de munca

Cu toate acestea, sindicatul de la societatea ieseana Nicolina considera ca in ultima perioada conditiile de munca ale angajatilor nu au cunoscut o imbunatatire semnificativa. De altfel, reprezentantii salariatilor sunt nemultumiti de faptul ca autoritatile publice locale nu le ofera nici un sprijin, atat timp cat este cunoscut ca principalii parteneri de afaceri ai societatii Nicolina sunt bugetari. In acest context, vicepresedintele sindicatului de la Nicolina, Relu Panzariu, mai adauga pe lista de nemultumiri si faptul ca salariile angajatilor sunt deosebit de mici, ultima data cand s-a efectuat o majorare a salariilor fiind in luna august. La momentul respectiv, fiecare angajat a primit in plus la salariu 400.000 de lei, indiferent de pregatirea pe care o avea si de functia pe care o ocupa. Acestora li se mai alatura si faptul ca o parte din angajati nu vor mai putea iesi la pensie, asa cum isi propusesera. In cadrul societatii iesene Nicolina, media de varsta a salariatilor este destul de ridicata, ceea ce inseamna ca, potrivit vechii Legi a Pensiilor, o mare parte dintre ei ar fi trebuit sa iasa la pensie. Insa, o data cu aparitia legii 19/2000, situatia s-a schimbat radical si o mare parte dintre cei care ar fi trebuit sa se pensioneze vor fi nevoiti sa activeze in continuare in cadrul unitatii. Reamintim ca varsta de pensionare va creste treptat pe parcursul a 13 ani, pentru femei de la 57 de ani la 60 de ani, iar pentru barbati de la 62 de ani, la 65 de ani. In plus, potrivit noii Legi a Pensiilor, nu vor mai exista grupele de munca. Liderul de sindicat al societatii iesene Nicolina, Relu Panzariu a declarat: "Am incercat sa rezolvam totusi problema celor care ar fi trebuit sa iasa acum la pensie, dar din cauza noii legi a pensiilor, nu am mai reusit. Nu am putut sa obtinem un rezultat pozitiv in acest sens. Ar fi prins bine o improspatare a personalului, dar nu s-a putut realiza acest lucru".
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1891 (s) | 22 queries | Mysql time :0.016764 (s)

loading...