News Flash:

In curand, angajatorii vor prefera sa-ti vada profilul de pe retelele de socializare decat CV-ul

17 Decembrie 2010
667 Vizualizari | 0 Comentarii
Unul dintre principalele trenduri in materie de resurse umane pentru 2011 este inlocuirea treptata a CV-ului traditional, in forma lui clasica si tiparita, cu profilul online din site-urile de socializare, gen LinkedIn sau Facebook. Trendul este semnalat de un raport al firmei americane de recrutare online Elance, firma care gazduieste astfel de profile profesionale ale freelancerilor.

Raportul vorbeste de preferinta accelerata a angajatorilor de a viziona portofoliul online al unui candidat (inclusiv blogurile) si de a nu se multumi cu citirea "verticala" a unui CV. "CV-urile traditionale vor disparea in cativa ani. Sunt statice si se invechesc rapid. Nici nu te ajuta sa-ti dai seama cine este un om dupa cateva cuvinte pe hartie", sustine Fabrio Rosati, CEO al Elance. Alte trenduri pentru 2011 semnalata de Elance si preluate de publicatia CIO.com sunt: ascensiunea muncii de la distanta, dezvoltarea retelelor sociale si moartea marketingului traditional.

linkedin facebook portofoliul online fabrio rosati
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1696 (s) | 24 queries | Mysql time :0.018056 (s)

loading...