News Flash:

Interesele personale distrug miscarea sindicala

26 August 2002
765 Vizualizari | 0 Comentarii
•Conflictele dintre patronate si sindicate agraveaza situatia economiei iesene •Sindicalistii se lupta intre ei pentru suprematie •Incapacitatea sindicatelor de a rezolva diferendele pe cale pasnica afecteaza salariatii

Gradul ridicat de saracie, salariile foarte mici si pretentiile ridicate ale patronilor, precum si cursul ascendent pe care il inregistreaza preturile, sunt doar cateva dintre elementele care stau la baza conflictelor si grevelor ce au avut loc in Iasi in prima jumatate a acestui an. Cu toate acestea, nimeni nu face nimic pentru reabilitarea situatiei. Mai mult, lipsa de comunicare dintre conducerea unitatilor economice si sindicate nu face decat sa agraveze starea, deja precara, a economiei iesene, iar in cazul in care un lider sindical face exceptie de la aceasta regula, este acuzat de furt sau implicare in afaceri necurate.

Un exemplu in acest sens este conflictul dintre Gheorghe Paduraru, liderul sindical de la societatea comerciala Nicolina SA, si Doru Alexandrescu, reprezentantul teritorial al confederatiei sindicale Blocul National Sindical (BNS). In urma cu doar cateva zile, liderul BNS a fost acuzat ca foloseste banii stransi din cotizatiile salariatilor de la Nicolina in interese personale. De asemenea, un alt motiv al neintelegerilor dintre cei doi lideri sindicali il constituie salariul nejustificat pe care reprezentantul BNS l-ar fi ridicat de la firma ieseana in cauza. "Alexandrescu este salariatul unitatii si de aceea apare in continuare pe statele de plata", declara Dan Bliuc, directorul unitatii.
Astfel, se poate trage cu usurinta concluzia ca aceste acuzatii au fost lansate fara o baza reala si fara a fi consultata legislatia in vigoare referitoare la atributiile unei confederatii sindicale si, implicit, a presedintelui acestuia. Fara a generaliza, se poate spune ca o parte dintre ei au mari lacune in ceea ce priveste legislatia.

Reguli dupa interese

Exista insa si cazuri in care sindicalistii se ghideaza dupa propriile reguli. Aceasta situatie este prezenta in cazul Iasitex SA. Aici, de mai bine de jumatate de an, cei doi lideri sindicali, Costica Salceanu si Daniela Banari, se lupta pentru suprematie. Fiind orbiti de puterea si de avantajele oferite de statutul de lider sindical, acestia au uitat ca, de fapt, reprezinta interesele salariatilor si problemele acestora ar trebui sa aiba prioritate. Insa acest lucru nu a oprit-o pe Daniela Banari sa isi rezolve problemele financiare, cauzate de procesele in care este implicata, cu banii sindicalistilor pe care, de altfel, ii si considera vinovati de falsificarea procesului verbal ce a stat la baza hotararii judecatoresti prin care a fost recunoscuta de instanta drept presedintele biroului executiv al sindicatului de la fosta fabrica Tesatura. Astfel, in lipsa unei maini ferme la conducerea sindicatului, salariatii sunt cu usurinta manevrati. "Oamenii stiu de falsificarea datei pe procesul verbal", declara Daniela Banari.
Mai mult decat atat, sindicalista este sustinuta chiar de Ioan Albu, reprezentantul teritorial al confederatiei la care este afiliat Sindicatul Liber Iasitex, fara ca acesta sa se gandeasca la urmari sau la precedentul pe care il creeaza.

Incapacitate

O alta problema cu care se confrunta sindicatele iesene este incapacitatea acestora de a aplana conflictele si de a rezolva diferendele pe cale pasnica. Urmarea acestui fapt? Concedierea a sute de salariati. Cel mai concludent exemplu in acest sens este greva salariatilor de la societatea comerciala Tomiris SA. Reamintim ca razboiul dintre salariati si patronat a izbucnit in a doua jumatate a lunii aprilie 2002, cand peste 200 de muncitori au intrerupt lucrul, declansand un protest spontan impotriva conditiilor de munca si a salariilor considerate a fi de mizerie. Hotararea de desfacere a contractului de munca a fiecarui participant la greva a fost luata in Consiliul de Administratie al unitatii. Patronul a considerat atunci ca protestul a fost facut fara respectarea normelor prevazute de lege, ulterior magistratii declarand greva ca fiind ilegala.

Doua confederatii sindicale pe plan national

In ultimul timp, imaginea sindicatelor a avut mult de suferit deoarece reprezentantii salariatilor nu sunt buni organizatori si negociatori, nu cunosc foarte bine legislatia si, nu in ultimul rand, nu au un caracter puternic. Toate acestea au afectat si miscarea sindicala, si acest lucru este unanim recunoscut. Reprezentantii teritoriali ai celor trei confederatii sindicale - Blocul National Sindical, Cartel Alfa si CNSLR Fratia - sunt de parere ca lucrurile ar merge mult mai bine in acest sens daca pe plan national ar exista doar doua confederatii. Chiar daca la ora actuala exista cadrul legal pentru realizarea proiectului, acest lucru nu se va produce decat in cazul in care confederatiile vor avea reprezentativitate intr-o ramura.
Craita POPA
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1846 (s) | 24 queries | Mysql time :0.017285 (s)

loading...