News Flash:

Jaful institutionalizat

10 Februarie 1999
914 Vizualizari | 0 Comentarii
•cateva calcule demonstreaza cum si cat de mult sunt jefuiti, de care stat, cetatenii
•in joc sunt sume de ordinul miliardelor de lei anual

Incepand cu 1 ianuarie, cateva din impozitele pe salarii au crescut substantial. Astfel, a fost marit impozitul platit de catre salariati pentru Pensia Suplimentara (de la 3 la 5 la suta); alaturi de aceasta, salariatii trebuie sa plateasca alti 5 la suta pentru fondul de somaj si inca 7 la suta pentru fondul destinat Sanatatii. Nici angajatorii nu au scapat de marirea birurilor: recent, a fost majorata cu 7 la suta Contributia pentru Ajutorul Social (CAS, din care sunt platite pensiile); in plus, incepand cu 1 ianuarie, tot angajatorii vor trebui sa plateasca 7 la suta pe fondul de salarii pentru Sanatate si 1 la suta pentru Fondul de Risc.

Pe scurt, statul ia 17 la suta din banii salariatilor (pe langa impozitul "clasic"), iar angajatorilor un impozit de 38 la suta perceput pe fondul de salarii.

Unde ajung banii, nimeni nu poate sti. Cert este ca oamenii platesc degeaba impozitele, serviciile pe care le ofera statul in contrapartida fiind ori ineficiente, ori de cea mai proasta calitate - reflectand gradul de respect pe care Romania il acorda celor care o platesc, si datorita careia exista ca stat.

Problema unu - CAS


Salariul mediu pe economie este, conform Comisiei Nationale pentru Statistica, de circa 1,2 milioane de lei, nivel la care CAS-ul platit de angajator ajunge la circa 20 de dolari lunar - in valoare absoluta. Scopul impozitului este de a asigura platitorului un venit (pensie) dupa incheierea carierei; intr-un fel, "bani albi pentru zile negre". Astfel, in fiecare an, sunt platiti statului 240 USD - bani care, in mod normal, ar trebui sa constituie fondul de pensie al angajatului. La o vechime de 30 de ani, fondul poate ajunge la 7.200 USD; in mod normal, acestia ar trebui sa fie purtatori de dobanda - dar acest lucru este, se pare, ignorat de stat.

Prestatiile statului roman sunt, insa, sub orice critica: pensiile nu sunt platite la timp, valoarea se depreciaza odata cu moneda nationala, iar rectificarile (acele indexari), nu aduc pensia la un nivel rezonabil. in consecinta, data fiind proasta administrare a statului, corect ar fi ca cei 20 de dolari sa fie platiti direct salariatului, care ar trebui sa hotarasca modul in care va constitui acel fond de pensie. De ce?

Un calcul relativ simplu arata ca, daca acesti bani ar fi depusi la banca (cu o dobanda de 5 la suta pe an), dupa 30 de ani fondul respectiv ar ajunge la peste 16.700 dolari (peste 202 milioane de lei), din care un pensionar poate trai linistit, doar cheltuind dobanda lunara (peste 750.000 lei). La urma urmei, statul beneficiaza de fondul de pensii al fiecarui angajat dupa bunul plac. Pe langa faptul ca nu acorda nici dobanda, fondul de pensie ramane la dispozitia statului, in cazul in care angajatii mor inainte de iesirea la pensie, pentru ca nu se acorda nici despagubiri, nici plati catre terte persoane. Un furt in toata regula pe care legile din Romania l-au institutionalizat in perioada comunista si il continua in prezent.

Problema doi - varsta


Varsta de pensionare este, in medie, de 63 de ani; speranta de viata, in Romania, este de 70-73 de ani. Zece ani, in medie, de pensie, in care fondul real de 16.700 dolari nu este nici pe departe consumat, restul fiind efectiv furat (legal) de catre stat. Mai mult, sunt persoane care mor inainte de varsta de pensionare; fondurile de pensii dispar, iarasi, in buzunarele largi ale statului roman, in cel mai bun caz, urmasilor fiindu-le alocata o pensie de urmas pana la varsta de 25 de ani. Numai in Iasi, anual, peste 75 de miliarde de lei ajung astfel in posesia statului.

Problema trei - celelate impozite


Ce se intampla, insa, cu celelalte sume pe care cetatenii romani le platesc, dar nu beneficiaza de serviciile statului? Pentru Sanatate, salariatii platesc 7 la suta din salariile brute - sumele ridicandu-se undeva la peste 3.800 dolari; inutil de precizat ca, la asemenea plati, serviciile medicale din Romania sunt cele mai proaste sub raportul calitate/pret. in conditiile actualelor salarii, plata altor servicii medicale este aproape imposibila. Normal ar fi ca acesti bani sa fie, ca si in cazul fondului de pensii, directionati de catre salariati.

Totodata, normal ar fi ca, in conditiile in care se plateste circa 10 la suta din salariul brut pentru somaj (peste 5.500 USD), sumele sa fie returnate celor care nu au fost niciodata in aceasta postura.

Daca, de maine, salariatii ar fi liberi sa dispuna de banii pentru construirea pensiei lor, piata ar fi inundata de fondurile atat de necesare dezvoltarii economiei. De exemplu, cei 200.000 de salariati din Iasi ar fi sursa a 4 milioane de dolari, pe luna, bani necesari circuitului economic...
pensia suplimentara sanatatii cas
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2016 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1738 (s) | 24 queries | Mysql time :0.019144 (s)