News Flash:

Locuri de munca pentru persoane cu dizabilitati

1 Septembrie 2008
2164 Vizualizari | 1 Comentarii
• De la inceputul anului pana in prezent 29 de persoane cu dizabilitati din judetul Iasi au reusit sa ocupe un loc de munca



De la inceputul anului pana in prezent, 29 de persoane cu dizabilitati din judetul Iasi au reusit sa ocupe un loc de munca prin intermediul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi. De asemenea, in baza de date a agentiei sunt inregistrate 96 de persoane cu dizabilitati. "Pana in momentul de fata, 29 de persoane cu dizabilitati au reusit sa obtina un loc de munca. Acestea au reusit sa ocupe locuri de munca de vanzator, tehnician dentar, operator calculator, ingrijitor cladiri, secretara, lacatus, tamplar, paznic, ambalator manual, muncitor necalificat. In baza de date a agentiei sunt inregistrati 96 de ieseni cu dizabilitati care beneficiaza de serviciile institutiei noastre.

In cadrul agentiei iesene functioneaza un centru de informare si consiliere pentru persoanele cu dizabilitati. Astfel, iesenii din aceasta categorie beneficiaza de servicii de mediere, consiliere, inscriere la cursuri de calificare sau recalificare", a declarat Elena Toarba, purtator de cuvant al AJOFM Iasi. Angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, absolventi din randul persoanelor cu dizabilitati, primesc pe o durata de 18 luni, pentru fiecare absolvent, stimulente financiare. Aceste sume lunare se acorda angajatorilor in functie de tipul de invatamant absolvit de cei angajati. Astfel, pentru incadrarea absolventilor ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii, angajatorii primesc un salariu de baza minim brut pe tara, valabil la data incadrarii. Pentru absolventii de invatamant secundar superior sau postliceal, se acorda angajatorilor 1,2 salarii de baza minime brute pe tara, valabile la data incadrarii. De asemenea, pentru tinerii absolventi de invatamant superior, angajatorii primesc 1,5 salarii de baza minime brute pe tara, dar cu conditia mentinerii in munca a acestor absolventi cel putin trei ani. Conform legii, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4 la suta din numarul total de angajati.


Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Comentarii (1)

voicu mariana  | #41954
am fetita la scoala cu clasele 1-8 din orasul mioveni.are un grad de handicap usor . la scoala copii o marginalizeaza si ma doare foarte mult.merge mai greu cu invatatul dar ii place sa ma ajute la treburile casnice .eu tin si evidenta primara la diverse societati unde ii place si ei sa ma ajute. noi o iubim asa cum este si o vom ajuta sa se integreze in societate. Va multumim .
Adauga comentariu
Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1809 (s) | 22 queries | Mysql time :0.019919 (s)

loading...