News Flash:

Managerii spitalelor nu renunta la posturi

11 Decembrie 2009
4435 Vizualizari | 3 Comentarii
Lucian Popa
• La sfarsitul lunii, cu doua exceptii, contractele managerilor de spital incheiate cu Ministerul Sanatatii expira • Legea le permite sa asigure interimatul timp de sase luni de zile, pana la organizarea unui nou concurs • Toti managerii sunt decisi sa ramana in functie pe perioada interimatului • Majoritatea managerilor au evitat sa spuna daca vor mai participa la un nou concurs • Doar medicul neurochirurg Dana Turliuc a declarat ca va participa la concurs, pentru ca doreste sa duca la bun sfarsit proiectele pe care le-a inceput in unitatea medicala

Majoritatea managerilor de spital din Iasi nu sunt decisi daca vor renunta la functia pe care o detin. La sfarsitul acestei luni, contractele de management ale directorilor de spital incheiate cu Ministerul Sanatatii in urma concursului pentru ocuparea postului expira. Exceptie fac Spitalul de psihiatrie Socola si Institutul de Boli Cardiovasculare, unde contractele managerilor expira in luna mai anul viitor. Conform legii, dupa expirarea contractului de management, actualii manageri au dreptul sa asigure interimatul, timp de sase luni de zile, pana la organizarea unui nou concurs. Toti managerii de spital sunt hotarati sa ramana in functie pe perioada interimatului. In schimb, nu toti sunt decisi daca vor participa din nou la concurs pentru ocuparea postului de manager. "In momentul de fata, daca se va pune in discutie organizarea unui concurs pentru postul de manager, ma mai gandesc daca voi candida. Va fi foarte greu din punct de vedere financiar pentru anul viitor si nu sunt hotarat daca imi doresc sa ma mai inscriu la concurs. Vrea sa subliniez ca va fi foarte greu sa conduci o unitate medicala daca nu sunt fondurile necesare pentru buna desfasurare a activitatii medicale. Pe perioada interimatului voi ramane in continuare manager", a declarat dr. Lucian Popa, managerul Spitalului de Urgente Sf. Ioan. Medicul neurochirurg Dana Turliuc, manager la Spitalul Prof. dr. Nicolae Oblu, este decisa sa participe din nou la concursul pentru aceasta functie, pentru ca doreste sa duca la bun sfarsit proiectele pe care le-a inceput in unitatea medicala pe care o conduce. "Legea ne permite sa asiguram si interimatul si voi ramane in functie in aceasta perioada. Voi participa din nou la concursul pentru functia de manager al spitalului, deoarece vreau sa termin ceea ce mi-am propus sa fac in acest spital", a declarat dr. Dana Turliuc. Managerul de la Spitalul Sf. Spiridon nu este hotarat pentru inca un mandat la conducerea celui mai mare spital din Moldova. "In primul rand, avem dreptul legal sa asiguram o perioada de interimat de 6 luni pana la organizarea concursului. Deocamdata merg pe perioada de interimat si apoi ma gandesc daca voi mai candida", a spus ec. Ioan Barliba, managerul Spitalului Sf. Spiridon. Situatie similara si la Spitalul de pneumologie. Deocamdata, managerul Dumitru Filipeanu nu stie daca se va inscrie la concurs. "Raman in functie pe perioada de interimat. Chiar nu m-am gandit daca voi participa la concurs pentru un nou mandat", a spus ec. Dumitru Filipeanu. Nu este exclus ca unii directori de spital sa fie inlocuiti din functie dupa criterii politice chiar imediat dupa expirarea contractului, la sfarsitul acestei luni.



Dana Turliuc



Dumitru Filipeanu


Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Comentarii (3)

Colegu Medicilor  | #89459
Birliba ar trebui sa se opreasca acum la sfirsitul mandatului dezastruos pentru spitalul Sf Spiridon, sa nu mai aiba tupeul sa faca interimat sau sa mai candideze pentru un post/functie la care nu se pricepe deloc. Spitalul a fost transformat din Universitar in comunal si nici un angajat al spitalului nu maI suporta conducerea bolsevica pe o asemenea directie comunist anacronica a "activistului heirupist" pe tarim medical numit Birliba
Coca  | #89460
Birliba nu va renunta usor la retributia nerusinat de mare pe care o incaseaza lunar, ca jucator in sistemul sanitar, pentru ca medicina pricepe cit porcul la portocale.
El este sprijinit si de unii medici tot incompetenti si adjuncti, coparticipanti la falimentul profesional al spitalului, carora le-a impins si lor niste retributii nejustificate (doar numai 1/3 insa din cea a lui Birliba) pentru prestatia efectuata, ca sa-l tolereze pe cabotin in functia de manager non-universitar, dar obraznic, dominant si agresiv in relatiile cu personalul instruit si alfabetizat al spitalului.
oac  | #89461
Sluga lui Serban acest minunat manager de la spitalul de urgenta ar trebui sa se impuste.De trei ani promite mutarea in noul spital de urgente si sufletul.
Adauga comentariu
Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1928 (s) | 24 queries | Mysql time :0.019461 (s)

loading...