News Flash:

Nici o rezolvare pentru problemele fostilor angajati de la Terom

16 Iulie 2006
1164 Vizualizari | 0 Comentarii
•Comisia de Dialog Social, reunita ieri la Prefectura Iasi, nu a gasit nici o solutie concreta pentru rezolvarea problemelor fostilor salariati de la SC Terom SA

Legislatia pe acest sector nu este buna, Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului (AVAS) nu are specialisti, conducerea SC Terom SA nu a stiut cum sa intocmeasca corect caietul de sarcini atunci cand a vandut activul - acestea sunt doar cateva din parerile formulate de parlamentarii, reprezentantii municipalitatii, ai sindicatelor sau ai prefecturii in legatura cu problemele cu care se confrunta salariati ieseni, care au ramas fara un loc de munca in urma cumparari de catre Bi Va Fil Ro a Sectiei Fire din cadrul SC Terom SA. In contractul de vanzare-cumparare dintre firma ieseana si fabrica ieseana nu se specifica salariul pe care va trebui sa-l primeasca angajatii care vor sa ramana in fabrica dupa cumpararea acesteia. Bi Va Fil Ro, firma care a cumparat Sectia de Fire, a oferit salariatilor lefuri mai mici decat aveau la Terom. Aceasta a dus la o nemultumiri ale fostilor angajati, care au refuzat oferta noului investitor. O parte dintre cei prezenti la Comisia de Dialog Social au sustinut ca de vina pentru tot ceea ce se intampla cu fostii angajati este legislatia romaneasca. "Toata vina pleaca de la legislatie si de la AVAS (Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului - n.r.). In ceea ce priveste legislatia, trebuie sa mentionez ca, pentru contractele de privatizare, vinderea de active sau relatiile de munca sunt supravegheate de catre CES (Consiliul Economici Social - n.r.), apoi vine la noi", declarat Radu Terinte, senator din partea Partidului Conservator. Reprezentantii municipalitatii sustin ca firma italiana a facut o afacere buna cumparand o parte din fabrica ieseana si ca de vina este conducerea de atunci a SC Terom SA, care nu a stiut sa negocieze vanzarea activului. "Eu nu cred ca investitorul este vinovat pentru ceva. Vinovati sunt cei care au vandut. Firma asta a venit si si-a aratat interesul de a cumpara, a cumparat ieftin si bun. Asta este o afacere profitabila! Fraieri sunt ai nostri ca au acceptat si nu au pus conditii", a declarat Constantin Neculau, viceprimar Iasi.
Cerasela APOSTU

Ultima lovitura a lui Orzan

•In ultimele zile de conducere a SC Terom SA Iasi, Mihai Orzan a convocat Consiliul de Administratie in care a retrogradat toti directorii, in sefi de servicii

Cei trei directori ai SC Terom SA Iasi, Valeriu Scutaru, Sorin Hagiu si Constantin Zama au fost retrogradati din functie de Mihai Orzan, la ultimul Consiliu de Administratie, din urma cu cateva zile. Desi in mod normal Consiliul de Administratie ar fi trebuit sa fie anuntat cu cateva zile inainte, Orzan a tinut pe furis adunarea in cursul zilei de marti, la ora 16.30. Ordinea de zi tinuta ascunsa pana in prezent a fost data de schimbarea directorilor care au devenit sefi de servicii sau sefi de sectie. Si directorul economic a fost numit contabil sef, in timp ce conducerea Terom SA a mai decis sa scada pretul drastic, la unele produse aflate pe stoc, pentru a fi mai usor de vandut. Mai mult, conform Contractului Colectiv de Munca, sindicatul SC Terom SA ar fi trebuit chemat la aceasta sedinta, lucru care nu a mai avut loc. In aceste conditii, exista suspiciunea ca directorul Mihai Orzan a incercat pe ultima suta de metri sa isi regleze conturile la Terom SA Iasi, prin anumite inchirieri de spatii si vanzari de active, cu aprobarea Consiliului de Administratie. Surse din AVAS au confirmat ca ordinea de zi a cuprins pe langa retrogradarea directorilor si rezolvarea solicitarilor de inchiriere de spatii si vanzarea unor active mai mici. Reamintim ca directorul Mihai Orzan urmeaza a fi inlocuit din functie la adunarea actionarilor din data de 3 august. Astfel, directorul Mihai Orzan lasa dupa un an de mandat la SC Terom SA Iasi doar ruine ale fostului Combinat de Fire Sintetice. O mare parte dintre angajati au fost disponibilizati, iar cei care nu au dorit acest lucru au ramas fara un loc de munca. Motivul este simplu: o negociere partinitoare a contractului de privatizare a contractului de vanzare cumparare cu firma Bi Va Fil Ro SRL, pentru Sectia Fire, ceea ce a facut ca 170 de angajati sa ramana fara un loc de munca. Acest lucru este demonstrat si de semnarea contractului de vanzare - cumparare pentru care Mihai Orzan a adus un jurist de la E.ON Moldova SA, desi celelalte doua contracte au fost facute de juristul unitatii economice iesene.
Gelu JIREGHIE
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.3217 (s) | 24 queries | Mysql time :0.105658 (s)

loading...