News Flash:

Prapad in industria ieseana

28 Noiembrie 2005
681 Vizualizari | 0 Comentarii
•Decembrie debuteaza cu un cadou pentru mediul de afaceri •Cutia Pandorei va fi deschisa odata cu disponibilizarea unui numar de 1.800 de salariati de la Nicolina SA, Terom SA si Moldoplast SA •Reprezentantii mediului de afaceri sustin ca persoanele disponibilizate ar trebui sa isi deschida o mica afacere in domeniul in care au lucrat

Guvernul a dat liber la disponibilizarile de la Moldoplast SA Iasi si Terom SA Iasi, insa factorul social nu a fost gandit decat pentru un numar restrans de persoane care pot fi reintegrate in alt loc de munca. "Una dintre solutii ar trebui sa fie deschiderea unei afaceri pe domeniile in care lucreaza acesti oameni, pentru ca ei sunt meseriasi pe aceste posturi. Nu vad o alta solutie decat munca. Pentru ei trebuia gandita o solutie mai demult, pentru ca numarul este mare si impactul la fel. Stiu ca multi vor sa le vina banii si sa stea in fata televizorului, dar acesti bani se termina, asa ca trebuie sa fie investiti in ceva. Sunt programe pentru agricultura care pot fi accesate destul de usor, cum este SAPARD, dar trebuie sa vrei si sa muncesti", a afirmat ieri Nicolae Vitelaru, presedintele Patronatului Judetean al Intreprinderilor Mici si Mijlocii. Numarul total al angajatilor care vor ingrosa randul somerilor este de 1.313 salariati ale celor doua fabrici iesene Terom SA si Moldoplast SA. Prin aprobarea acestei hotararii de Guvern, 200 de salariati din cadrul societatii comerciale Moldoplast SA si 1.113 de salariati apartinand societatii comerciale Terom SA vor beneficia, оn urma disponibilizarii, de salarii compensatorii. Cazul Terom este si mai dramatic, in contextul in care mai bine de jumatate din salariati vor pleca acasa iar fabrica va ramane cu mai putin de 800 de salariati. Situatia la Nicolina SA este catastrofala iar salariatii nu au luat salariile de mai bine de un an de zile. Pentru acesti salariati posibilitatea deschiderii unei afaceri este putin probabila, in contextul in care datoriile acumulate de salariati in decursul acestui an risca sa depaseasca salariile compensatorii. Pentru o mica parte dintre disponibilizati, Agentia Judetean de Ocupare a Fortei de Munca a anuntat ca va organiza cursuri de reconversie profesionala, insa dificultatea vine ca urmare a varstei inaintate a celor disponibilizati, situatie in care un angajat la 50 de ani gaseste extrem de greu un loc de munca.
Gelu JIREGHIE
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1861 (s) | 24 queries | Mysql time :0.022027 (s)

loading...