News Flash:

PSDR da lectii sindicalistilor

19 Iulie 1999
1300 Vizualizari | 0 Comentarii
•Deseori, liderii de sindicat tradeaza interesele celor pe care-i reprezinta, crede conducerea PSDR Iasi

Una dintre cele mai interesante conferinte de presa organizate in ultimele zile la Iasi a fost aceea initiata de organizatia Judeteana a PSDR pe tema "Sindicatele si esecul rezolvarii conflictelor de munca". Ieri, PSDR si-a expus punctele de vedere fata de sindicate, rolul lor in satisfacerea revendicarilor salariatilor si fata de atitudinea liderilor acestor sindicate in relatiile cu patronatul, institutiile guvernamentale, managerii etc. Ioan Strachinaru, presedintele organizatiei, a subliniat implicarea partidului sau in eforturile de imbunatatire a economiei locale, prin atragerea investitorilor straini si necesitatea ca, la rindul lor, sindicatele sa joace un rol mult mai important in aceasta sfera. Din pacate, spunea Ioan Strachinaru, in multe cazuri, liderii de sindicat in loc sa contribuie la diminuarea conflictelor de munca printr-o politica inteleapta in favoarea sindicalistilor, ei sporesc conflictele. Asa s-a intimplat la Tepro; liderul salariatilor de acolo a schimbat tonul, ajungind sa se situeze impotriva salariatilor. Referindu-se la faptul ca multe dintre protocoalele incheiate intre partile aflate in conflict de munca nu sint respectate, mai ales de catre manageri, Iulian Ciomaga a precizat ca protocolul este un document juridic. "Daca aceste sindicate promoveaza conflictul de munca dupa sistemul prevazut in lege, atunci ne aflam in fata unei actiuni care poate fi organizata, controlata si, pe de alta parte perfect reglata de catre cei care sint managerii acestui conflict. Dar majoritatea grevelor care s-au manifestat in Romania, cu exceptia invatamintului, au fost greve spontane. Liderii de sindicat nu au fost pregatiti, iar problemele ridicate erau imediate; acestea au facut ca lupta sindicala sa fie lipsita de strategie. Ne referim la acele conflicte care au fost organizate conform conditiilor stabilite de legea conflictelor de munca. Cerintele profesorilor tin de factori bugetari, financiari, absolut administrativi. O asemenea greva a mai fost declansata, si a fost finalizata printr-un protocol incheiat cu Guvernul. Daca acest protocol a fost incheiat de ce s-a mai declansat o noua greva, care a avut de fapt acelasi obiect? Ce au facut liderii de sindicat in momentul cind au semnat primul protocol? De pe pozitia lor foarte de sus care aveau in spate interesele a mii si mii de oameni, liderii care au incheiat aceste protocoale nu au stabilit si conditiile de sanctionare a celor care nu respecta actul incheiat. Avem de-a face cu un guvern care nu vrea sau nu cauta sa isi respecte promisiunile facute. Sindicatele vor trebui sa aiba trei centre de presiune: unul aspura oamenilor politici, altul - in cazul in care se ajunge la punctul culminant al grevei si, totodata, se incheie documente juridice cu patronatul, cu Guvernul sau reprezentantii puterii. Documentele ar trebui sa contina expresii si clauze determinante care sa lege juridic pe cei care semneaza aceste documente si, in acelasi timp, sa ii oblige sa respecte promisiunea si clauzele inserate. Cea de a treia cale de presiune este aceea ca sindicatele, prin modul lor de a actiona si mai ales prin liderii lor, sa inceteze de a-si dilua interesele celor pe care le reprezinta atunci cind sint in tratative cu factorii de putere. Sindicatele trebuie sa fie ferme. Altfel, se nasc manifestari incontrolabile. Cei mai multumiti de declansarea acestor greve spontane sint liderii de sindicat" - a mai declarat Iulian Ciomaga.
Vera GHEORGHIU
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2016 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.2147 (s) | 24 queries | Mysql time :0.019201 (s)