Prof dr Calin Scripcaru
Salariul de merit reprezinta 15 la suta din valoarea salariului de baza. Salariatii isi vor primi banii dupa aprobarea bugetului unitatii medicale pentru anul in curs, probabil in luna martie sau aprilie. Salariul de merit se acorda in functie de criteriile de evaluare, activitatea suplimentara desfasurata la locul de munca, in functie de volum de munca, de consultatiile acordate in ambulatoriul de specialitate si spitalizarile de zi. Nu vor primi salarii de merit pentru anul 2008 angajatii care au fost sanctionati. "Am stabilit ca un numar de 171 de salariati din toate domeniile de activitate ale spitalului sa primeasca salarii de merit. Ma refer la medici, psihologi, asistenti medicali, infirmieri, personal administrativ. Salariile de merit se vor acorda conform normelor legale, dupa aprobarea bugetului pe 2009. Asta inseamna undeva prin luna martie sau aprilie. Salariile de merit se acorda dupa criteriile de evaluare, activitatea suplimentara desfasurata de fiecare salariat in parte, in functie de volum de munca pentru ca avem sectoare unde exista deficit de personal si angajatii au un volum mai mare de munca. De asemenea, se tine seama si de consultatiile din ambulatoriu de specialitate si spitalizarile de zi. Nu primesc salarii de merit personale care au fost sanctionate pe parcursul anului trecut", a declarat prof. dr. Calin Scripcaru, manager la Spitalul de psihiatrie Socola. La unitatea medicala mentionata au fost acordate salarii de merit si pentru anul 2007.
