News Flash:

ASAM intra pe piata Logan

3 Noiembrie 2006
5631 Vizualizari | 4 Comentarii
ASAM intra pe piata Logan
• Dezvoltarea ASAM SA poate fi pusa pe seama intrarii pe piata producerii de piese pentru concernul Dacia Renault • Cifra de afaceri prognozata pentru acest an este cu aproape 10 milioane Euro mai mare decat cea de la sfarsitul anului trecut, cand a inregistrat aproape 19 milioane Euro, echivalentul a 655,55 miliarde lei (65,5 milioane RON)
Cifra de afaceri a SC ASAM SA va atinge 28 milioane Euro la sfarsitul acestui an, conform reprezentantilor firmei. Cifra de afaceri prognozata pentru acest an este cu aproape 10 milioane Euro mai mare decat cea de la sfarsitul anului trecut, cand a inregistrat aproape 19 milioane Euro, echivalentul a 655,55 miliarde lei (65,5 milioane RON). Directorul comercial al ASAM SA pune aceasta crestere pe seama consolidarii relatiilor cu partenerii de afaceri si intrarea ASAM pe piata pieselor auto pentru Dacia Renault. "Am reusit sa intram pe piese de schimb Dacia. ASAM a devenit unul dintre furnizorii grupului Renault. Avem mai multe audituri si vrem sa intram si pe Logan, cu produsele forjate. Nu mai sunt simple piese de schimb, sunt piese de schimb de prim montaj. In acest moment, suntem cu anumite parti la Logan. Producem carligul de remorcare de la Logan Break, de exemplu, insa aceasta este o piesa optionala la masina", a sustinut ieri Adrian Baicu, directorul comercial al ASAM SA Iasi. Datele economice sunt chiar mai bune decat cele de la sfarsitul anului trecut cand administratorul unic a propus o crestere a productiei pentru a scadea cheltuielile. "Pentru reducerea cheltuielilor, conventional constante, se propune cresterea volumului productiei marfa si a veniturilor din activitatea de exploatare. Totodata, se va urmari identificarea cat mai exacta a cheltuielilor pe centrele de cost aferente in vederea eficientizarii consumatiilor pe fiecare entitate functionala si pe ansamblul unitatii. Compartimentul de aprovizionare va prospecta in continuare piata pentru constatarea si aducerea in societate a unor materiale, in special tabla, fonta etc., cu preturi cat mai mici. Se va urmari in permanenta corelarea dintre productivitatea muncii si plata drepturilor salariale, precum si personalul existent", este mentionat in raportul pentru anul 2005. Aceste constatari au fost puse in practica de conducerea ASAM, ceea ce a avut ca rezultat direct cresterea productivitatii si implicit a cifrei de afaceri. Politica de personal Fiind una dintre singurele companii mari din industria ieseana care nu "scartaie", ASAM SA tinteste o crestere sau chiar o dublare a cifrei de afaceri prin colaborarea cu producatori germani de renume in urmatorii ani. In peisajul pestrit al firmelor din productie, macinate de probleme sociale, ASAM SA, membra a Grupului Conex se distinge prin politica de personal si prin lipsa grevelor si a miscarilor de protest in ultimii ani. Motivul este simplu: salariu motivant si conditii bune de munca. "Politica de personal este extrem de importanta intr-o firma. Conteaza foarte mult de la cum tratezi angajatul, la cum tratezi si clientul. Pentru mine, clientul are o singura datorie, aceea de a plati. Restul este raspunderea mea, obligatiile mele, de la calitate la respectarea lui si a cerintelor lui. Un client multumit iti aduce profit, iti aduce alti clienti sau te cauta sa ii faci produse pe care le ia din alta parte, pentru ca stie ca tu esti serios, livrezi la timp si nu ai avut reclamatii la produse", a incheiat Adrian Baicu.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Comentarii (4)

Anonim  | #1561
Sincer e cea mai buna gluma pe ziua de azi !!! d-le Gelu Jirghie cred ca ai fost platit bine de fam Prisacaru pt a spune minciunile cu pricina. Unu la mana Asamul s-a dus de rapa deci "scartaie" si cel mai amuzant mi se pare ideea d-vs despre "politica de personal". Sa va zic eu cam cum sunt tratati oamenii acolo....nu au dreptul la nimic (nici macar sa vb la tel personal in timpul programului) ca sa nu mai vorbim de "salariile motivante" care sunt sub orice critica. Astea fiind zise d-lor ziaristi continuati sa va faceti munca
Anonim  | #1562
Scubscriu celor scrise de Dl. Laurentiu Tataru
Anonim  | #1563
Cica ... citez.. "In peisajul pestrit al firmelor din productie, macinate de probleme sociale, ASAM SA, membra a Grupului Conex se distinge prin politica de personal si prin lipsa grevelor si a miscarilor de protest in ultimii ani. Motivul este simplu: salariu motivant si conditii bune de munca." hahahaha m-a spart cum a atacat aici ziaristul asta uns de Prise` ... ca altfel nush de unde si cum a scos duma asta ... e foarte neadevarat... salariile is sub medie si conditiile de kkt ... oamenii care lucreaza la ASAM sunt toti oameni cu datorii la banci... asta ii leaga ... k de altfel toti s-ar reprofila.... E jenant cum is tratati muncitorii... si tot ca aduse vb de politica de personal .... asa ceva nu exista... exista doar lacomia lor de a le creste buzunarele...
un fost angajat al familiei prisecaru  | #1564
cele spuse mai sus sunt niste aberatii ale unora care le pupa picioarele fam prisec.Intradevar au mai crescut salariile ,dar asta denota schimbarea mentalitatii conducerii schimbate in fiecare an.Unii salariati sunt multumiti,altii nu.Lauda de sine nu miroase a bine!!! Urez succes tuturor angajatiilor SC ASAM SA pentru noul an in depasirea sarcinilor de plan.
Va saluta un neocomunist!!!
Adauga comentariu
Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1282 (s) | 22 queries | Mysql time :0.016403 (s)