News Flash:

Barbatii care au renuntat la serviciu, pentru a fi bone

29 Septembrie 2010
1266 Vizualizari | 1 Comentarii
• Zeci de angajati de sex masculin din institutiile subordonate Consiliului Local si Judetean au ales sa plece in concedii de paternitate • Cele mai multe "bone" masculine se gasesc la Salubris • Acestia sunt urmati indeaproape de angajatii Regiei Autonome de Transport Public • La Centrala Electrica de Termoficare, doar doi barbati au solicitat concediu pentru cresterea copiilor, iar la ApaVital SA nu a fost inregistrata nici o cerere in acest sens

Tot mai multi barbati din cadrul institutiilor subordonate Consiliului Local aleg sa intre in rolul sotiilor si sa-si creasca copiii. Cateva zeci de angajati au solicitat, in ultima perioada, concedii de paternitate, pentru o durata de pana la doi ani. In topul celor mai "dornice" bone din institutiile subordonate se afla muncitorii Salubris SA. Nu mai putin de 20 de angajati de aici au solicitat concedii pentru cresterea copilului. Deciziile acestora i-au luat prin surprindere pana si pe sefii institutiei. "Eu nu-i inteleg pe acesti oameni, in conditiile in care aleg sa stea acasa, cand nici sotia lor nu are de lucru. Isi suspenda contractul de munca si prefera sa stea acasa. Noi nu angajam alti oameni pe perioada acestor concedii parentale, ci preferam sa ne descurcam cu cei care raman", a declarat Catalin Creanga, directorul adjunct al Salubris SA. In fapt, numarul mare de solicitari de concedii pentru cresterea copilului, venite din partea barbatilor care muncesc in institutii, are o explicatie. Acestia ar putea munci la negru in aceasta perioada, intrucat statul acorda pana la 800 de lei pentru un copil, reprezentand indemnizatia si alocatia de crestere a acestuia. Pe locul doi se claseaza bonele de la Regia Autonoma de Transport Public (RATP) Iasi. 11 angajati de aici au solicitat sa stea acasa, sub forma de concedii pentru cresterea copilului, in perioada septembrie 2009 - septembrie 2010. Este vorba de trei soferi, trei controlori, doi vatmani, un muncitor necalificat, un lacatus si un electrician. O parte dintre acestia se vor intoarce la munca anul viitor, iar altii vor sta acasa pana in 2012. "Regia nu plateste nimic in aceasta perioada, cat ei si-au suspendat contractele de munca. Nu este treaba noastra sa-i verificam, daca intr-adevar isi cresc sau nu copiii. Sunt alte institutii ale statului care fac asta. Noi le suspendam contractul, iar in locul lor angajam, daca este nevoie, alte persoane, pentru o perioada determinata. In alte cazuri, trecem la reimpartirea sarcinilor de lucru intre ceilalti angajati. Cei mai multi dintre cei care au facut astfel de solicitari vor sta acasa intre 6 si 24 de luni", a declarat Adrian Mihai, purtatorul de cuvant al RATP.
Si la Centrala Electrica de Termoficare (CET) Iasi SA exista persoane care au ales sa plece in concediu din acest motiv. Aici au optat pentru cresterea copiilor doar doi barbati. In schimb, la ApaVital SA nu a fost inregistrata nicio cerere in acest sens, de la inceputul acestui an.
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Comentarii (1)

dero  | #125212
Ce nu pricepi nea Creanga?Nevasta munceste la negru iar el primeste indemnizatia si uite-asa sant 2 salarii in casa.Daca el ar fi facut servici in continuare si ea statea acasa si nu lua nimic,nu era acelasi lucru,nu?La vremuri de criza fiecare gaseste solutii.
Adauga comentariu
Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.3463 (s) | 22 queries | Mysql time :0.234016 (s)

loading...