News Flash:

Blocaj in industria confectiilor

1 Martie 2006
1322 Vizualizari | 0 Comentarii
•Piata locurilor de munca din Iasi este asediata de ofertele de angajare ale firmelor din domeniul industriei textile pentru meseria de confectioner •Totusi, in acest domeniu se inregistreaza cel mai mare decalaj intre cererea si oferta de forta de munca de pe piata •Agentii economici din industria confectiilor se plang ca nu mai gasesc oameni calificati pentru posturile necesare si nici personal necalificat •Salariatii din domeniu se plang de salariile mici si normele de munca supradimensionate Pe piata locurilor de munca din Iasi, cele mai multe oferte sunt cele in domeniul industriei textile pentru meseria de confectioner. Potrivit datelor Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca(AJOFM) Iasi, saptamanal, cel putin zece agenti economici din judetul Iasi scot la bataie aproape 300 de locuri de confectioneri. Este vorba atat despre ateliere mici, cat si despre agenti economici de talie mare, precum Iasiconf SA, care vrea sa angajeze 100 de confectioneri. Desi rata somajului la Iasi nu este mica, locurile de munca anuntate in industria textila nu au cautare. In acest domeniu se inregistreaza cel mai mare decalaj intre cererea si oferta de forta de munca de pe piata. Practic, agentii economici din industria confectiilor intampina probleme in a-si asigura personalul necesar. Gabriela Vasilache, directorul executiv al acestei institutii, sustine ca problema fortei de munca din industria confectiilor are mai multe explicatii. "La Tibanesti este una dintre firmele din domeniul textilelor care nu-si poate acoperi necesarul de personal. Unitatea a inceput ca un proiect de investitii in mediul rural, in anul 2002, cand aproximativ o mie de someri indemnizabili au primit loc de munca in aceasta fabrica. Acum societatea comerciala respectiva a ajuns la 400 de angajati. Am primit o sesizare de la patronul acestei firme, care ne spunea ca femeile din aceasta comuna prefera sa stea in somaj decat sa vina sa munceasca. Am facut o analiza mai amanuntita a acestui caz pentru a vedea daca situatia este reala", a spus Gabriela Vasilache. Aceasta a explicat ca in Tibanesti nu sunt inregistrati someri in plata, in schimb o parte dintre femeile care prefera sa stea acasa beneficiaza de prevederile legii cu privire la venitul minim garantat. La intalnirea pe care reprezentantii AJOFM au avut-o cu locuitorii din comuna Tibanesti majoritatea femeilor a spus ca este greu sa lucrezi in confectii si sa mai tii si o gospodarie. De asemenea, multe dintre femei s-au plans ca normele de munca sunt supradimensionate, iar salariile sunt mici. "Chiar daca salariul nu este foarte tentant, de multe ori depaseste nivelul minim pe economie. In plus, unii patroni incearca sa-si atraga angajatii prin alte facilitati, precum bonuri de masa, decontarea cheltuielilor de transport sau asigurarea unei mese la pranz", a declarat Elena Toarba, reprezentant al AJOFM Iasi. Aceasta a mai spus ca Centrul de Formare Profesionala al AJOFM a organizat anul trecut doua cursuri de calificare in cadrul carora 40 de persoane au invatat meseria de confectioner. "Cei care urmeaza cursuri de reorientare profesionala sunt angajati imediat, totusi nu putem obliga pe nimeni sa urmeze aceste cursuri. Legea ne ofera insa posibilitatea sa retragem indemnizatia de somaj celor care refuza aceste cursuri", a adaugat Elena Toarba. Cristian MATASA
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1360 (s) | 22 queries | Mysql time :0.023264 (s)