News Flash:

Britanicele sunt inca discriminate la locul de munca

8 Septembrie 2009
589 Vizualizari | 0 Comentarii
Britanicele, mai ales cele care lucreaza in sectorul financiar, sunt inca discriminate la locul de munca si la angajare, castigand cu 47 la suta mai putin, anual, decat colegii lor barbati, se arata intr-un studiu citat ieri de The Independent. "Fiecare activitate, fie ca e vorba de interactiunea cu clientii sau de activitati de team-building in organizatie vizeaza barbatii", a spus o britanica ce lucreaza in dimeniul financiar, a carei identitate nu a fost facuta publica. Totodata, potrivit raportului, cultura sexista impiedica femeile sa castige mai mult sau sa fie promovate. In plus, femeile care lucreaza cu norma intreaga castiga, anual, cu 47 la suta mai putin decat angajatii barbati, de acelasi rang. O alta britanica intervievata in cadrul studiului a spus ca sefii barbati nu incurajeaza talentul feminin, gandind ca acestea se casatoresc si vor avea copii. Comisia britanica pentru drepturile omului si egalitate de sanse s-a declarat socata de rezultatele studiului si a aratat ca organizatiile care discrimineaza femeile risca actiuni legale severe. Aceasta a publicat date conform carora femeile care sunt angajate la un nou loc de munca vor avea un salariu de pornire mai mic decat un barbat in aceeasi situatie. In plus, cand vine vorba de bonusuri, femeile primesc, in medie, 300 lire sterline, iar un barbat primeste 800 lire sterline. In total, referitor la bonusuri de performanta, femeile primesc aproximativ 2.900 lire sterline pe an, iar barbatii, peste 14.500. The Independent noteaza ca este prima oara cand astfel de date sunt facute publice. Comisia a cerut companiilor britanice, in baza legii egalitatii de sanse din 2006, sa ofere informatii privind politicile sale de munca.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1417 (s) | 22 queries | Mysql time :0.023577 (s)