News Flash:

Care este procedura obisnuita de pensionare

2 Septembrie 2005
896 Vizualizari | 0 Comentarii
Eliberarea din functie a cadrelor didactice care au implinit varsta de pensionare a devenit, in toata tara, o procedura obisnuita. In Iasi, la Universitatea "Cuza", la Universitatea Tehnica sau la Agronomie, an de an, cadrele didactice care au implinit varsta de 65 de ani trec, firesc, in randul profesorilor consultanti.
Din pacate, acest lucru se realizeaza mai greu la Medicina. Scandalul provocat de pensionarea profesorilor de la Universitatea de Medicina si Farmacie "Gr. T. Popa" este rezultatul unei abordari gresite a fenomenului din partea cadrelor didactice pensionabile si a unui decan.
Practic, nu a fost respectata procedura obisnuita de pensionare. O prima greseala a constat in faptul ca cererile de mentinere in activitate a cadrelor didactice, desi adresate Rectorului, au fost stranse de catre decanul Facultatii de Medicina si discutate direct in Consiliul Profesoral al facultatii.
In mod normal, aceste cereri trebuie sa ajunga la Rector, pentru ca acesta sa si poata intocmi un plan managerial. De la Rector, cererile sunt transmise la Oficiul Juridic, la serviciul Resurse-Umane, unde se analizeaza fiecare dosar, apoi se discuta resursele financiare cu serviciul Financiar-Contabil, si abia apoi ajung sa fie dezbatute in Consiliile Profesorale ale facultatilor si, in final, in Senat.
Prin modul in care s-a procedat, insa, decanul Facultatii de Medicina ori nu cunoaste legea, ori a incercat sa forteze ca cererile sa ajunga direct in Senat.
O alta eroare grava consta in faptul ca cererile au primit aviz favorabil din partea Decanului si a Consiliului Profesoral inainte de a fi inregistrate. Or, un act neinregistrat nu este un document juridic recunoscut.
Pe de alta parte, cererile solicitau "prelungirea" activitatii, termen ce nu este cuprins in legislatia ce sta la baza activitatii cadrelor didactice. In lege este prevazuta formularea "mentinere in activitate". Din punct de vedere juridic exista un contract individual de munca care, conform legii, trebuie incheiat la varsta de 65 de ani, eventual completat cu contracte anuale (pe 12 luni), acolo unde Senatul aproba mentinerea in activitate.
Mentionez ca ultimul Senat a avut loc in data de 3 iulie, urmatorul urmand a se desfasura in luna septembrie. Din punct de vedere al conducerii universitatii ne aflam in perioada de desfasurare a unei proceduri normale, fara a se incalca vreo procedura legala.
Cert este ca, neavand cererile corespunzatoare, conducerea universitatii, consultandu-se cu serviciile Financiar-Contabil, Resurse-Umane si Juridic a ajuns la urmatoarea concluzie: Desi nu era obligatoriu (legea nu prevede acest lucru), a pus problema pensionarii in Biroul Senat, unde s-a hotarat, la propunerea Rectorului, pentru ca procedura de pensionare sa nu fie dura si neeleganta, sa se transmita fiecarui profesor o scrisoare in care sa i se aduca la cunostinta ca este pensionabil, fiind invitati sa ia legatura cu conducerea universitatii pentru detalii.
Dupa aceasta discutie, profesorii care au dat curs invitatiei au fost sfatuiti sa inainteze o cerere de inchidere a contractului individual de munca, procedura obligatorie pentru toti cei aflati in pragul pensionarii. Asa cum prevede Legea 128, art. 129, paragraful 1, procedura nu necesita consultarea Senatului.
Senatul trebuie obligatoriu consultat atunci cand este vorba de exceptia de la lege - respectiv mentinerea in activitate pe 12 luni.
Noi ne aflam insa in prima etapa. Aceea de incetare a contractului.
De altfel, celor care au venit la discutii li s-a explicat ca in situatia in care nu vor face aceasta cerere, vor cadea sub incidenta Art. 61 din Codul Muncii lit. e (introdus cu catva timp in urma), care prevede, la implinirea conditiilor cumulative (varsta standard, perioada de cotizare), angajatorul este obligat sa incheie contractul individual prin concediere.
La 1 august s-au trimis catre toate cadrele didactice pensionabile notificari, pentru ca la 15 august sa se intocmeasca si sa se distribuie deciziile de incetare a contractului de munca, fie la cerere, fie prin concediere. Aplicarea deciziei urma sa aiba loc in primele zile de reluare a activitatii dupa concediu.
Din pacate, cei care si-au dat cu parerea in presa au facut-o in necunostinta de cauza si, din aceasta cauza, nu au procedat corect. Faptul ca au redactat cereri pe care le-au inregistrat gresit - a doua zi dupa primirea avizului -, adresate Rectorului, dar depuse la decanat dovedeste ca s-a incercat, cu voie sau din nestiinta, eludarea si punerea conducerii universitatii in fata unui fapt implinit.
In momentul de fata ne aflam inaintea unui Senat pana la care asteptam din partea profesorilor pensionabili, care au facut cerere de pensionare, sa depuna la Rectorat cereri de mentinere, inregistrate corect in Registratura Universitatii. In acest sens va asiguram ca vor fi tratate corect, conform legislatiei.

Rector,
Prof. dr. Vasile Burlui
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1283 (s) | 24 queries | Mysql time :0.020647 (s)