News Flash:

Care sunt cei mai rai si cei mai buni sefi

21 August 2010
1012 Vizualizari | 0 Comentarii
Atunci cand esti angajat ti se poate intampla sa intalnesti un sef care ti se pare de apreciat sau unul despre care crezi ca locul lui ar fi fost in alta parte.

Unele tipologii pot influenta diferit fiecare angajat, insa altele par a fi placute pentru aproape toata lumea sau, din contra, putin agreabile. Excelle.monster.com a evidentiat cateva dintre cele mai admirate sau cele mai nedorite tipologii.

1. Cel care le stie pe toate (rau)

Acesta este seful care a facut ce faci tu acum, dar mai bine si mai repede. Indiferent de realizarea ta, el iti va spune ca se putea si mai bine. Nu numai ca se crede atotstiutor, dar se asteapta ca si tu sa fii la fel. Este in stare sa iti dea o sarcina care dureaza trei zile pentru o singura zi.

Iti ofera indicatii putine, asteptand ca restul sa le deduci tu si iti va cere chiar indeplinirea unor obiective pe care nici macar el nu le-ar putea realiza. Seful care le stie pe toate iti forteaza limitele pentru a dovedi ca el este mai destept decat tine.

2. Cel care verifica tot (rau)

Acesta are probleme grave de incredere, considerand ca numai cu aprobarea sau verificarea lui un lucru poate fi facut cum trebuie. Iti urmareste fiecare miscare, nu te lasa sa iei decizii proprii si are grija sa verifice ceea ce faci, uneori si de doua ori, chiar si cand este plecat.

3. Cel mai bun prieten (rau)

Pentru el munca este doar un alt motiv si context pentru a socializa. Acesta vede in colegi numai prieteni si nu are limite in ce priveste subiectele pe care le abordeaza in discutii, vorbind usor chiar si despre viata lui sexuala, impartasind detalii personale fara retineri si asteptandu-se ca si angajatii sa faca la fel.

4. Cel care cere mereu prea mult (rau)

Acesta nu poate tine cont si de problemele tale sau de opiniile tale. Tot ce vrea de la tine este sa muncesti cat de mult posibil, mai ales pentru ca el sa aiba referinte cat mai bune in fata celor cu functii superioare lui. Acesta ia de unul singur toate deciziile de grup, cuvantul lui fiind litera de lege.

5. Recunoscatorul (bun)

Acest tip de sef este recunoscator atunci cand realizezi ceva si te face sa te simti bine cu ce ai indeplinit pana atunci. El stie ca aprecierile, atunci cand sunt meritate, te fac sa fii multumit de tine, ceea ce te stimuleaza si pe viitor.

6. Profesorul (bun)

Seful care se incadreaza in aceasta tipologie nu uita niciodata ca a fost si el incepator candva si ca si-ar fi dorit sa aiba pe cineva care sa il indrume. El te ia sub aripa lui protectoare, invatandu-te tot ce stie, si nu considera nicio intrebare ca fiind stupida sau prosteasca.

Pentru el totul inseamna experienta si se simte implinit atunci cand vede ca pricepi si ai succes. Acesta nu va face ceva cu mana lui pentru a-ti arata, ci te pune pe tine sa faci, ca sa inveti cat mai rapid si corect.

7. Transmitatorul (bun)

El se asigura ca fiecare detaliu al sarcinilor ce trebuie indeplinite este cunoscut de catre toata lumea. Orice dispozitie de la sefii de pe treapta superioara din ierarhie ajunge la fiecare angajat. Acesta este dispus sa iti raspunda la orice nelamurire ai avea si sa discute tot ce te deranjeaza.

8. Capitanul (bun)

Pentru el angajatii sunt echipa lui, considerand esential ca toata lumea sa depuna eforturi pentru acelasi scop. Atunci cand apare o ruptura sau o divergenta face imediat ceva pentru a repara. Daca echipa are succes, el recunoaste meritul fiecarui angajat. Daca esueaza insa, ia toata vina asupra lui.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.2709 (s) | 22 queries | Mysql time :0.123175 (s)