News Flash:

Cei care fac greva ar putea fi concediati

29 Noiembrie 2010
689 Vizualizari | 0 Comentarii
Potrivit proiectului de modificare a Codului Muncii, obtinut de Mediafax, piata muncii va suferi o serie de transformari atât în ceea ce priveste drepturile, cât si obligatiile salariatului.

Perioada de proba în care sunt verificate aptitudinile salariatului va fi extinsa, iar contractul de munca poate înceta fara preaviz pe durata sau la sfârsitul acestei perioade, angajatorul având dreptul sa încadreze succesiv mai mult de trei persoane pentru acelasi post în intervalul de proba. Proiectul stabileste, totodata, în mod clar, ca un contract individual de munca este suspendat de drept si pentru participarea la greva, dar fara ca suspendarea sa fie efectuata din initiativa salariatului. În acelasi timp, prevederea conform careia contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului ca sanctiune disciplinara va fi abrogata. Forma actuala a Codului Muncii stabileste ca termenul de preaviz este cel convenit de parti în contractul individual de munca sau în contractele colective de munca si nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariatii cu functii de executie, respectiv de 30 zile calendaristice pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.4450 (s) | 22 queries | Mysql time :0.330565 (s)