News Flash:

Clementa pentru managerii spitalelor

29 Martie 2008
2039 Vizualizari | 5 Comentarii
Spitalul Clinic Sf Spiridon
• Ministrul Sanatatii Publice a hotarat sa renunte la aprecierea activitatii managerilor pe baza de calificativ, deoarece indicatorii de performanta sunt prea exigenti pentru primul an de activitate • In urma evaluarii anuale, majoritatea managerilor din Iasi au obtinut calificativul nesatisfacator • Obligatoriu, toti managerii care vor ramane in functie vor urma un curs de management cu o durata de 3 luni la Scoala Nationala de Sanatate Publica si Management Sanitar din Bucuresti

Ministerul Sanatatii Publice
a revenit asupra deciziei privind evaluarea anuala a managerilor de spital unde majoritatea au obtinut calificativul nesatisfacator si a prelungit termenul pentru finalizarea procesului de evaluare pana la sfarsitul lunii aprilie. Reprezentantii ministerului si-au dat seama ca indicatorii de performanta sunt prea exigenti pentru primul an de activitate a managerilor, deoarece o pondere mare a avut si activitatea pe care au preluat-o la investire. Ministrul Sanatatii, Eugen Nicolaescu, a hotarat sa renunte la aprecierea activitatii managerilor pe baza de calificativ, fiind prea devreme pentru primul an de activitate si se vor utiliza punctajele specifice.

De asemenea, ministrul a tinut sa precizeze ca evaluarea si punctajele obtinute de manageri vor sta la baza mentinerii sau destituirii din functie. Obligatoriu, toti managerii care vor ramane in functie vor urma un curs de management cu o durata de 3 luni la Scoala Nationala de Sanatate Publica si Management Sanitar din Bucuresti. Managerii cu aprecieri satisfacatoare si care vor ramane in functie vor fi inclusi intr-un curs suplimentar. Evaluarea managerilor a inceput in data de 11 martie si a fost facuta de o comisie formata din reprezentanti ai Autoritatii de Sanatate Publica, evaluare ce a constat in analiza indeplinirii indicatorilor de performanta stabiliti in contractul de management incheiat de fiecare manager, la inceput de mandat, cu ministerul. In urma evaluarii, majoritatea managerilor spitalelor din Iasi au obtinut calificativul nesatisfacator, ceea ce a dus la nemultumirea acestora, mai ales in ceea ce priveste criteriile de evaluare. In urma stabilirii acestui calificativ, managerii au depus contestatie si au considerat ca au fost nedreptatiti. Managerii spitalelor Sf. Spiridon, Sf. Ioan, Prof. dr. Nicolae Oblu, Boli Infectioase, C.I. Parhon, Maternitatea Cuza Voda au luat calificativul nesatisfacator. Urmeaza ca dupa data de 6 aprilie sa fie evaluati si managerii de la Spitalul de psihiatrie Socola, de la Institutele de Boli Cardiovasculare si Transplant si de la Gastroenterologie si Hepatologie.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.

calificativul nesatisfacator sf spiridon sf ioan boli infectioase
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Comentarii (5)

Dl Goe  | #32628
VREU SA STAU MANAGER!!!! VOI NU PRICEPETI? NU CONTEAZA CA NU MA PRICEP, CA DAU VINA PE TOTI IN AFARA DE MINE , CA AM STIUT DE LA INCEPUT CA VOI FI EVALAUT SI CE INDICATORI AM DE INDEPLINIT....EU VREAU MANAGER DE SPITAL!!!! SCHIMBATI LEGI, CRITERII, SCHIMBATI CONTRACTUL DE MANAGEMENT, FACETI ADITIONAL, NU CONTEAZA, NU MA INTERESEAZA REZULTATELE PROASTE/F.PROASTE....EU VREU SA STAU MANAGER DE SPITAL BUGETAR! FACETI, VA ROG, CEVA SI AJUTATI-MA SA RAMAN IN FUNCTIE....PROMIT CA O SA DAU CONTRACTE LA FIECARE FURNIZOR AGREAT DE ORICE PARTID LA PUTERE SAU CARE CONTEAZA...FAC ORICE PE BANII STATULUI, DAR TREBUIE SA MA LASATI MANAGER....DLE MINISTRU! VA PROMIT CA AM SA FIU MAI FRUMOS, MAI DESTEPT, MAI DARNIC...IN CONTRACTE ALOCATE....CE SA MAI FAC, SPUNETI-MI , VA ROG!.....MA PRICEP ASA DE BINE SA DAU VINA PE ALTII...CUM VA TRECE PRIN MINTE SA MA SCHIMBATI?!
Tereza  | #32629
O intrebare pt autoarea articolului: ca iesean ma intereseaza daca in tot iasul nu a obtinut nici un director mai mult de satisfacator la evalaure?! Chiar nimeni, de la nici un spital?!...daca exista ar trebui sa dea lectii si celorlalti, sa fie facut(i) cunoscut(i), premiati....oare chiar nimeni, intr-un oars universitar cu mari specialisti, cu pretentii.....cat Casa Poporului?! Cu specialisti mari, cu doctorate, masterate....plimbati prin toata lumea...?!Rusine acestor manageri care nu au bunul simt de fi contestat inainte de evaluare criteriile, nu dupa! dar de unde bun simt cand e vorba de banul public....?!
un iesean  | #32630
Daca legea se face in functie de competenta menegerilor atunci ce ne mai miram de ce se intampla in spitalele iesene.RUSINE
LAURA  | #32631
O gasca de incompetenti cu pretentii, lasi, fara simtul raspunderii, fara simtul onoarei....care stiu doar sa se plinga....nu au niciodata suficienti bani...legea nu e de partea lor....toata lumea le pune bete-n roate....e un calvar sa fii manager de spital...Dar....tin cu dintii, cu ghearaele , cu tot ce pot sa ramana /ajunga manageri?Nu e un paradox?! E asa de rau sa fii manager de spital si, totusi...atat de bine!!!
ionela  | #32632
..CAT DE CURAND SE TERMINA CU HAHALELELE LIBERALE DIN SPITALE.
MAI SUNT 8 LNI SI GATA..LI SE DA CU SUTU IN CUR LA TOTI.HA,HA,HA....!
Adauga comentariu
Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1535 (s) | 22 queries | Mysql time :0.027562 (s)