News Flash:

Confectionerii, pe cale de disparitie la Iasi

21 Ianuarie 2012
3400 Vizualizari | 3 Comentarii
• Candva infloritoare in toata Moldova, industria confectiilor duce lipsa acuta de personal • Reprezentantii firmelor acuza lipsa de pregatire in domeniu si ii resping pe cei trimisi de AJOFM pentru posturile libere • In paralel, numarul posturilor disponibile depaseste cifra 250 in fiecare saptamana

In ciuda faptului ca somajul se mentine ridicat, aproape saptamanal Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) comunica faptul ca exista cate 250-300 de locuri de munca vacante la angajatorii din industria usoara. Se cauta cu precadere confectioneri, dar si maistri si ingineri in domeniu. "Este o fluctuatie foarte mare de personal in domeniu si asa se explica faptul ca aceleasi firme au posturi declarate vacante. Practic, ei angajeaza oameni, dar acestia pleaca dupa doar doua-trei luni. Este o munca grea, iar salariul este normat si acest lucru face ca in primele luni angajatul sa castige putin", a declarat Ciprian Necula, directorul executiv adjunct al AJOFM Iasi.
Printre angajatorii care se afla in permanenta pe listele AJOFM ca fiind in cautare de personal sunt atat firme celebre, cat si mici intreprinzatori privati.

Renunta repede

Directorul Isabelle Fashion SRL, Nicu Pricop, spune ca firma pe care o reprezinta este inregistrata de foarte mult timp ca fiind in cautare de personal. "Pot spune ca anunturile noastre sunt afisate tot timpul. Marea problema este aceea ca nu mai sunt scoli profesionale, iar cei care vin nu sunt pregatiti sa lucreze. Ei spun, chiar si la AJOFM, ca se pricep, dar multi nu stiu meserie", a explicat Nicu Pricop.
Mai mult, lipsa de competenta profesionala pare sa fie principalul motiv pentru care cei ce se angajeaza renunta in doar cateva luni. "Salariul difera de la un angajator la altul, in functie de posibilitati. Dar munca e normata si cei care nu-si fac norma nu-si iau salariul. Asa se ajunge ca cei care nu stiu meserie sa nu-si faca norma si sa fie prost platiti, iar dupa o luna sau doua sa plece", a adaugat Pricop.

Negatii numeroase

Persoanele aflate in somaj si repartizate catre firmele de confectii au nevoie de asa-numite "negatii" din partea angajatorilor pentru a putea primi in continuare sprijin financiar din partea statului. Reprezentantii AJOFM sustin ca, desi personalul calificat este foarte greu de gasit, numarul celor respinsi de firme este redus. "Nu stiu cu exactitate numarul, dar sunt putine negatii primite. In general, oamenii se duc si se angajeaza, chiar daca banii nu sunt multi, iar conditiile de munca sunt grele", a declarat Ciprian Necula, director adjunct al AJOFM. De partea cealalta, firmele din domeniu sustin ca au refuzat multe persoane pentru ca nu se pricepeau. "Ne trimit oameni care nu au nici o legatura cu meseria asta. Probabil, ii intreaba daca se pricep sau daca ar vrea sa lucreze in confectii, somerii spun ca da, si AJOFM ii trimite. Nu ai cum sa angajezi o persoana care nu se pricepe deloc si, bineinteles, ii dai negatie, pentru ca nu are competenta necesara pentru post", a sustinut Nicu Pricop, director la Isabelle Fashion SRL.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.

ajofm industria usoara ajofm iasi firme celebre renunta repede
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Comentarii (3)

Pasarica  | #201583
Nu se mai duce nimeni sa lucreze in confectii din cauza ca munca e foarte prost platita... Multe ore suplimentare, pentru un salariu minim pe economie.
rechinu  | #201592
bine zis pasarica.eu lucrez in domneniu la iasiconf in baza trei si asa este.munca multa , ore suplimentare obligatorii neplatite, salariu de ***** si pe langa toate nedreptatile astea angajatii nu sunt respectati deloc , sunt tratatti ca niste sclavi. degeaba zic astia de la fortelel de munca ca nu sunt oameni necalificati .la noi la fabrica este atelierul scoala unde angajatii care nu au experienta sunt invatati timp de cateva saptamani. abia dupa aceea sunt mutati in fabrica si angajati. dar nu stau mai mult de doua trei luni.sa mai vina putorile astea de la itm sa mai si verifice conditiile in care se lucreaza in fabricile de textile . sa vina inopinant si direct in sectii nu sa anunte cu o sapt inainte venirea ca sa aiba timp patronii sa puna totu la punct ca si cum ar fi totu ok.iar legat de oamenii care ""ii refuza firmele " nu este adevarat .la noi abia asteapta sa vina unu poate poate ramane. sunt avizi dupa personal in posturie de sclav . ei nu dau afara .pe cei care nu stau la ore suplimentare ii fac sa plece ei ca sa nu se sezize itm-ul ca angajeaza personal si pe de alta parte ei ii dau afara. SA VINA GOLANII AIA DE LA ITM CARE ISI IAU DREPTU DE LA PATRONI SA PUNA LEGEA IN APLICARE SI SA OBLIGE PATRONII MACAR SA PLATEASCA ORELE SUPLIMENTARE. si apropo la noi nu se poate zice ca nu este de munca atat timp oamenii lucreaza zeci de ore peste program. este chiar full .
Fabrica-lagar din Baza 3  | #201843
Rechinu: ai dreptate, la fabrica de confectii din baza 3 e lagar de concentrare; stim cu totii ca s-a facut si moarte de om, nu o data; oamenii sunt calcati in picioare efectiv; vai cui se duce de buna-credinta acolo... Chiar asa, e tot directoarea aia care urla turbata si te da de toti peretii, ca esti confectionera, ca esti economista, ca esti orice, daca nu esti din clica ei de lingatori, te piseaza cand ii vin pandaliile. De ce n-o fi invatat din trecut, ca aia dinainte a crapat, iar ala dinainte a paralizat; si mai e si mama, nu se teme ca or sa plateasca odraslele ei raul facut!
Adauga comentariu
Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2018 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.2398 (s) | 21 queries | Mysql time :0.121291 (s)