News Flash:

Conflictul de munca declansat la SC Iasitex SA nu a fost solutionat

24 Noiembrie 2002
939 Vizualizari | 0 Comentarii
•Directorul Directiei Muncii si Solidaritatii Sociale Iasi considera cererile sindicalistilor nerealiste •Salariatii de la Iasitex nu au decis daca vor declansa greva •Neintelegerile dintre administratia si salariatii unitatii afecteaza imaginea fabricii aflata in plin proces de privatizare Reprezentantii Directiei Muncii si Solidaritatii Sociale (DMSS) Iasi nu au reusit sa determine inchiderea conflictului de munca declansat la societatea comerciala Iasitex SA. "Dupa opinia mea, revendicarile sindicalistilor nu sunt realiste. Ei au cerut, printre altele, un numar de minimum 21 zile de concediu, ignorand ca legea permite doar 18 zile, drepturi banesti si zile libere pentru anumite evenimente, tichete de masa. Avand in vedere ca noi nu am reusit concilierea conflictului, sindicalistii mai au doar doua alternative: acceptarea unui mediator sau a unui arbitru, cealalta varianta fiind greva", a declarat Mirela Feraru, directorul DMSS Iasi. Chiar daca nesolutionarea conflictului de munca poate avea repecusiuni asupra imaginii fabricii aflata in plin proces de privatizare, sindicalistii nu sunt dispusi sa renunte la revendicari. "Nu stim inca daca vom intra sau nu in greva, dar nici nu vom renunta la drepturile noastre. Acest conflict nu afecteaza procesul de privatizare, deoarece castigatorul licitatiei trebuie sa accepte clauzele prevazute in contractul colectiv de munca", a declarat Daniela Banari, liderul sindical al salariatilor societatii comerciale Iasitex SA. Craita POPA
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1504 (s) | 24 queries | Mysql time :0.037412 (s)