News Flash:

Contract semnat in defavoarea muncitorilor

5 Iulie 2004
1003 Vizualizari | 0 Comentarii
•Liderii sindicatului "Virgil Sahleanu" nu au nici o sansa de a obtine ceea ce revendica, deoarece Contractul Colectiv de Munca este defavorabil muncitorilor de la Tepro SA •Liderul de sindicat Constantin Rotaru este deranjat de insistenta cotidianului ZIUA de Iasi

Atat verbal, cat si in materialul de presa prezentat in urma cu cateva zile, liderii sindicatului de la Tepro SA sustin ca situatia economica a firmei le da dreptul sa revendice anumite drepturi care, insa, nu au fost realizate la negocierile Contractului Colectiv de Munca (CCM). "Consideram ca o situatie economica buna a firmei este o baza buna de discutii pentru actiuni de crestere a satisfactiei clientilor, dar si a satisfactiei salariatilor firmei. Activitatea conducerii executive a sindicatului are drept principal scop imbunatatirea continua a conditiilor de munca din unitate si asigurarea unei repartitii echitabile a profitului intre nevoile de consum ale salariatilor, prioritatile de dezvoltare a firmei si actionari", a consemnat Constantin Rotaru, intr-un material remis redactiei cotidianului ZIUA de Iasi. Aparenta bunelor intentii ale liderului de sindicat este umbrita doar de prevederile Contractului Colectiv de Munca pe care l-a semnat. Prin faptul ca acest contract este in vigoare pentru intreg anul 2004, cazul pe care il face Rotaru privind relativa preocupare nu are nici o acoperire. Despre obtinerea de rezultate la negocierea unor puncte din acest contract nu poate fi vorba, atata timp cat nu exista o clauza contractuala care sa stipuleze acest lucru. Doleantele liderilor sindicatului "Virgil Sahleanu" sunt legate de marirea diurnei de deplasare, care este in momentul de fata de 263 de mii lei pe zi, marirea valorii tichetelor de masa, care ar trebui sa fie in valoare de 61 de mii lei si sa fie indexate semestrial in functie de preturile de consum. Totodata, acestia cer ca sporul pentru munca prestata in zilele de sambata si duminica sa fie de 50% pentru ziua de sambata, respectiv 75% pentru ziua de duminica.

Deranjat

Sedinta de sindicat de vineri de la Tepro SA a debutat cu un repros adus de liderul Rotaru reporterilor cotidianului ZIUA de Iasi. Rotaru este vizibil deranjat de faptul ca exista un cotidian care este interesat de situatia Tepro SA si care vrea cu orice pret sa deconspire eventuale nereguli din cadrul unitatii iesene. Intr-un drept la replica trimis cotidianului, acesta declara ca nu este "partizanul indienilor" de la Tepro SA si considera insistenta reporterilor ca fiind "speculativa, tendentioasa si lipsita de respect fata de memoria lui Virgil Sahleanu". Cotidianul ZIUA de Iasi nu a dat cu presupusul si nici nu a profanat in vreun fel memoria regretatului Sahleanu. Prin prezentarea atitudinii conciliatoare pe care actualul lider o are in relatia cu conducerea Tepro SA a fost subliniat faptul ca situatia din fosta Metalurgica nu este una prea roza. Dovada o face faptul ca, in cadrul sedintei de vineri, mai multi muncitori au facut cunoscute probleme pe care doar putini le cunosteau. Pe langa nemultumirile prezentate, muncitorii de la Tepro SA sunt zilnic in pericol de a suferi accidente datorate uzurii fizice in care se afla unele utilaje din firma ieseana. Totodata, muncitorii s-au aratat nemultumiti de starea in care se afla echipamentele de lucru din unitate. In ceea ce priveste negocierile pentru modificarea anumitor puncte din cadrul contractului de munca, au existat reprosuri la adresa liderilor chiar din partea muncitorilor pe care ii reprezinta. Transanta pozitie a directorului executiv din cadrul Departamentului Resurse de la Sidex SA Galati a nemultumit audienta. "Mentionam insa ca, in conditiile in care Contractul Colectiv de Munca reprezinta acordul de vointa al partenerilor sociali din unitate, acord ce guverneaza relatiile de munca pe perioada in care acesta a fost incheiat (2004-2007), acelasi acord de vointa este necesar, ca regula, in vederea modificarii acestui contract. O astfel de negociere insa intervine, conform art. 3 din legea 130/1996, in cadrul CCM incheiat pe o durata mai mare de un an, dupa cel putin 12 luni de la data intrarii in vigoare a Contractului Colectiv de Munca. Or, CCM de la nivelul SC ISPAT Tepro SA Iasi a intrat in vigoare in ianuarie 2004", a consemnat Ionel Bors in notificarea trimisa catre sindicatul "Virgil Sahleanu" din cadrul Tepro SA. Asadar, liderul Rotaru nu are nici dreptul moral, nici temeiul legal pentru a cere ce nu are dreptul legal sa ceara. Acel contract este semnat de el personal, iar amenintarile cu declansare unui conflict de interese este nejustificat.
Gelu JIREGHIE
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1278 (s) | 22 queries | Mysql time :0.015229 (s)