News Flash:

Cosmarul angajatilor la stat

13 August 2010
3900 Vizualizari | 4 Comentarii
• Metoda adoptata pentru reducerea posturilor din institutiile bugetare este cea a concursurilor • Prima institutie unde se taie din posturi este Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi, unde concursurile au inceput • Pe lista sunt puse toate institutiile ce apartin Ministerului Muncii

Bugetarii ajung sa tina si cu dintii de scaunul pe care inca il mai ocupa. Cosmarul angajatilor la stat a inceput, dupa ce guvernantii au anuntat ca numarul celor care lucreaza in anumite ministere trebuie sa se reduca cu 25 la suta. Astfel, disponibilizarile in randul bugetarilor au inceput. Metoda adoptata este cea a concursurilor. Prima institutie unde se taie din numarul de posturi este Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi. Toti angajatii institutiei vor trece prin probele concursurilor, decisive pentru mentinerea postului. Proba de foc incepe de astazi, respectiv proba scrisa. Luni, 16 august, va avea loc interviul. "Dintre cei 64 de angajati, in urma concursurilor, vor ramane 49 de posturi", a explicat, ieri, Gabriela Vasilache, directorul AJOFM Iasi. Disponibilizari vor fi facute in randul tuturor institutiilor aflate in subordinea Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, respectiv AJOFM Iasi, Casa Judeteana de Pensii (CJP) Iasi, Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) si Agentia Judeteana pentru Prestatii Sociale (AJPS). Conform ordinului 614/2010, angajatii care vor fi disponibilizati vor primi un preaviz de 30 zile calendaristice. De asemenea, in perioada de preaviz, se poate acorda, dupa caz, reducerea programului de lucru pana la patru ore zilnic, fara afectarea drepturilor salariale cuvenite. Trebuie mentionat si faptul ca functionarii publici, ale caror raporturi de munca inceteaza in conditiile prevazute de ordinul 614, vor primi indemnizatie de somaj. Cei care sunt nemultumiti de decizia luata, pot contesta actul administrativ de incetare a raportului de serviciu, in termen de 30 zile calendaristice. Chiar si in aceste conditii, vor disparea angajati din institutii care, pe langa faptul ca duc o lipsa acuta de angajati, sunt si vitale pentru aceasta perioada. De exemplu, la AJOFM vor ramane 49 angajati, care urmeaza a face fata la aproximativ 25 mii de someri, la agentii economici si, mai nou, la persoanele care realizeaza venituri de natura profesionala, cum ar fi contractele de drepturi de autor. Si Casa de Pensii, de unde vor disparea aproximativ 30 posturi, va suferi crunt de pe urma acestei reduceri de personal. Angajatii ramasi trebuie sa faca fata la nu mai putin de 170 mii de pensionari, plus agenti economici.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Comentarii (4)

ana  | #118682
Sa dea concurs ca sunt unii asa de prostanaci....,ca doar prin pile au putut ocupa un post,sa dea concurs fiecare ca sa se vada ce destepti sunt......
tractoristul  | #118713
Ana, esti naiva. Pilele vor sti subiecte inainte si oricat de prosti ar fi , au un avantaj. Iar la notare, se vor umfla punctajele si sigur raman pe locurile lor, in defavoarea celor fara pile.
pt tractorist  | #118734
are fff multa dreptate. Pilele vor sti intrebarile din subiecte, de asta merge tot pe dos pt. ca suntem condusi de PROSTI de unde competenta? Acum cine se simte... asta este imi pare rau
La Fontaine  | #118793
...si cine corecteaza tezele?Sefii si directorii numiti politic si carora le curge scuipat din gura de inteligenti?!
Adauga comentariu
Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.2692 (s) | 22 queries | Mysql time :0.148523 (s)