News Flash:

Cum sa-i impresionezi pe recrutori

3 Aprilie 2010
695 Vizualizari | 0 Comentarii
Crezi ca pentru angajator conteaza doar ce scrie in CV-ul tau? Te inseli! Acesta te judeca inainte de toate in functie de infatisare, mers, privire, zambet sau nervozitate. Daca nu vrei sa dai gres prosteste la un interviu de angajare este bine sa urmezi, pe cat posibil, cat mai multe din sfaturile de mai jos. In primul rand, strange ferm mana celuilalt. Lipsa de fermitate a strangerii de mana este asociata cu lipsa de incredere in sine, informeaza Realitatea TV. In timpul interviului, stai drept pe scaun, astfel incat pozitia ta trebuie sa denote siguranta si dezinvoltura, nu oboseala, slabiciune sau deprimare. Conteaza foarte mult si cat de des il privesti in ochi pe cel care te intervieveaza. Pentru recrutor, ca si pentru orice alta persoana, contactul ochilor este un element foarte important in stabilirea primei impresii. Daca te uiti doar pe pereti cand raspunzi intrebarilor, omul din fata ta ar putea sa creada ca esti lipsit de incredere sau nervos. Pentru a nu-i distrage atentia interlocutorului de la ceea ce spui, ai grija cat de mult gesticulezi. Evita sa duci mana la gura in timpul interviului, nu invarti pixul fara incetare, nu-ti duce mainile prin par. Un alt sfat care s-ar putea sa-ti fie de folos este sa zambesti des si sa fii relaxat. Daca zambesti des, incepi sa te simti mai bine in pielea ta, spre deosebire de momentele de incruntare cand, fara sa-ti dai seama, vei transmite starea de incordare si persoanei care te intervieveaza. Tot siguranta si incredere in sine se transmite si atunci cand vocea ta nu tremura, nu este subtire sau atunci cand nu vorbesti prea incet. Directorii de resurse umane apreciaza mereu oamenii care demonstreaza ca s-au interesat inainte de firma la al carei interviu de angajare s-au prezentat. Acestia recomanda sa se citeasca cu atentie anuntul de angajare, astfel incat sa se inteleaga cat mai bine care sunt asteptarile de la candidatul adecvat postului disponibil. Oricat de complex ar fi raspunsul pe care vrei sa-l dai la o intrebare, ideal ar fi sa raspunzi concis. "A bate campii" in timpul unui interviue este una dintre cele mai des intalnite greseli ale candidatilor care se prezinta la interviurile de angajare. Pentru a nu lasa impreia ca divaghezi, ofera cat mai multe exemple concrete. Asta te va ajuta foarte mult, mai ales ca majoritatea celor cu care se intalnesc recrutorii ofera de multe ori raspunsuri generale, abstracte. Daca vrei sa iesi in evidenta, concentreaza-te sa fii cat se poate de concret in raspunsul pe care il dai si ofera exemple din activitatea pe care ai desfasurat-o pana atunci. Nu in ultimul rand, nu te sfii sa pui si tu intrebari. Nimic nu-l impresioneaza mai mult pe un recrutor decat capacitatea candidatului de a pune intrebari precise cu privire la jobul pentru care a aplicat. Daca vii pregatit si cu una-doua intrebari care sa arate ca esti bine informat cu privire la companie, cu atat mai bine.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1468 (s) | 22 queries | Mysql time :0.036455 (s)