News Flash:

De ce sunt respinse de la finantare europeana proiectele romanilor

20 Octombrie 2009
757 Vizualizari | 0 Comentarii
Deficientele din capitolul privind valoare adaugata sau detalierea insuficienta a bugetului sunt principalele motive care duc la respingerea proiectelor europene prin care se solicita finantare, in aceasta situatie fiind 2.000 din cele 5.000 de dosare din Programul de dezvoltare a resurselor umane.
In perioada 15 mai - 14 octombrie 2009, site-ul www.fonduri-structurale.ro a derulat un sondaj de opinie la nivelul sectorului public, mediului de afaceri si sectorului nonguvernamental pentru a afla nivelul de experienta, precum si informatiile suplimentare necesare beneficiarilor de fonduri europene in scrierea si implementarea proiectelor europene. Dintre cei 8.660 de respondenti, doua treimi (66,75 la suta) au afirmat ca ar dori sa afle mai multe despre pasii pe care un solicitant de finantare trebuie sa ii parcurga in accesarea fondurilor europene, despre capcanele de care trebuie sa se fereasca sau despre tips-urile de care este recomandabil sa se tina cont pentru a obtine finantare europeana. "Doar o treime dintre respondenti s-au aratat in acest moment interesati de informatii cu valoare adaugata privind implementarea proiectului", sustin initiatorii, aratand ca aceasta este una dintre cele mai frecvente greseli facuta de catre cei care solicita finantare europeana.
Numarul mare de proiecte respinse pe Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU), peste 2.000 din circa 5.000 depuse, i-a determinat pe organizatori sa faciliteze intalnirea solicitantilor de finantare cu un expert de la Fondul Social European, care a facut recomandari asupra intocmirii proiectelor si a atras atentia asupra celor mai frecvente greseli comise in sesiunile de depunere anterioare. Potrivit expertului, exista foarte multe proiecte deficitare la capitolul valoare adaugata, ceea ce duce la obtinerea unui punctaj mai mic in evaluare si in multe cazuri nu se pune suficient accent pe echipa de implementare a proiectelor, insistandu-se excesiv pe competentele echipei de management a proiectului. Printre greseli se numara si faptul ca multi dintre solicitanti omit sa coreleze activitatile propuse prin proiect cu rezultatele acestuia si bugetul solicitat, dar si detalierea insuficienta a bugetului (lipsa bazei de calcul) ceea ce duce la un punctaj scazut pe grila de evaluare. Directorul Autoritatii de Management a programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (AM POSDRU), Cosmin Meleca a anuntat ca perioada de evaluare a proiectelor s-a redus, urmand ca pentru ultima depunere de proiecte din acest an sa fie finalizata notificarea solicitantilor in urmatoarele doua saptamani. In prezent, AM POSDRU are in implementare 486 de proiecte in valoare de aproximativ 600 milioane Euro.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.4265 (s) | 22 queries | Mysql time :0.317950 (s)