News Flash:

Decimarea personalului la Tepro SA

10 Mai 2005
1055 Vizualizari | 0 Comentarii
•Actualii patroni ai SC Mittal Steel SA Iasi au afisat ieri in unitate schema de plecari voluntare •Acest lucru vine dupa ce directorul general Regie Paul a afirmat ca in acest an nu va pleca nimeni din unitatea ieseana •Pret maxim de 125 milioane pe cap de muncitor plecat •Sumele de bani destinate platilor compensatorii nu sunt prinse in bugetul pe 2005

Actionarii indieni au pus un pret de pana in 125 de milioane lei pentru capul fiecarui salariat care va dori de sa plece voluntar de la unitatea economica ieseana. Cei care accepta oferta conducerii vor primi de la 80 la 100 milioane lei, in functie de cat costa salariatul respectiv pe luna. Salariatii plecati de buna voie vor mai primi si echivalentul ajutorului de somaj, de 2,33 milioane lei lunar, de la 6 la 12 luni. Liderul de sindicat este de parere ca nu vor pleca mai mult de 100 de salariati, in timp ce indienii mizeaza pe un numar de cel putin 500 de salariati. "Personal cred ca nu vor pleca mai mult de 100 de salariati. Cred ca acei care mai au putin pana la pensie vor ramane pentru ca ar urma sa primeasca o suma de bani, dupa care la data intrarii in drepturile de pensie, aceasta va fi mult mai mica", a declarat ieri Constantin Rotaru. Culmea ironiei, intr-un pasaj din schema de plecari individuale, actionarii indieni isi rezerva dreptul de a accepta sau de a respinge cererile de plecari voluntare. Acest lucru ar avea loc fara nici o motivatie, in functie de interesele acestora. "Conducerea companiei isi rezerva dreptul sa accepte sau sa respinga orice cerere fara sa motiveze acest lucru, tinand cont de interesele SC Mittal Steel SA Iasi", se mentioneaza in schema de plecari voluntare.

Batjocura

Intentia indienilor de a renunta la un numar mare de salariati a fost conturata de datele din Bugetul de Venituri si Cheltuieli, care a fost modificat cu doar doua ore inainte de sedinta Adunarii Generale a Actionarilor (AGA) din urma cu doua saptamani, dupa ce, in prealabil, acest lucru a fost prezentat de cotidianul ZIUA de Iasi. Odata cu modificarile bugetului, sumele de bani nu mai sunt prinse in cheltuielile cu forta de munca. Intrebarea care se pune in aceste conditii este cum vor face indienii platile compensatorii? Cu toate ca investitiile la fabrica ieseana de tevi au lipsit cu desavarsire in ultimii doi ani, actualii patroni au facut planuri pentru disponibilizarile din aceasta luna, cand 500 de salariati vor dati practic afara. Situatia dramatica prin care trece SC Mittal Steel SA Iasi este cauzata de nepasarea cu care actualii patroni au tratat problemele financiare ale unitatii metalurgice. Actionarii majoritari au planificat in Bugetul de Venituri si Cheltuieli pe anul 2005 disponibilizarile de personal, buget care a fost modificat cu doar doua ore inainte de sedinta AGA. Astfel, pentru semestrul III al acestui an, sumele pe care acestia au planificat sa le consume cu forta de munca sunt duble fata de prima jumatate a anului. Suma de 119 miliarde lei este destinata cheltuielilor cu personalul din lunile iulie, august si septembrie, suma care este aproape dubla fata de 60 miliarde lei planificati pentru lunile aprilie, mai si iunie. Din informatiile detinute pana in prezent rezulta ca aceste sume de bani ar fi urmat a fi folosite pentru a plati salarii compensatorii angajatilor care vor fi nevoiti sa paraseasca fabrica, estimati la un numar de 500. Concedierile pot fi facute doar cu acordul salariatilor, deoarece prin neglijarea acestui fapt acestea ar fi ilegale, ca urmare a acordului social incheiat cu sindicatul la data cumpararii pachetului majoritar de actiuni. In acelasi timp, cheltuielile brute pentru salarii, in trimestrul III sunt de 88 miliarde lei, fata de 44,23 miliarde lei trimestrul II si 36,73 miliarde lei in ultima parte a anului. Intentiile indienilor sunt clare, si anume de a reduce la minimum numarul de salariati de la fosta SC Tepro SA.
Gelu JIREGHIE
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1548 (s) | 22 queries | Mysql time :0.046307 (s)