Curiozitati

Decizie CCR: Femeile pot opta daca se pensioneaza la 63 sau la 65 de ani

Publicat: 25 iul. 2018
9

La varsta de 63 de ani, femeile ar trebui sa poata opta daca vor sa continue raportul de munca pana la 65 de ani, cand e varsta de pensionare la barbati, potrivit unei decizii recente a Curtii Constitutionale a Romaniei (CCR), aparuta marti in Monitorul Oficial, relateaza avocat.net. 

Incetarea automata a raportului de munca la 63 de ani ar insemna si o discriminare, si o ingradire a dreptului la munca pentru femei. Astfel, daca salariata opteaza sa continue munca pana la 65 de ani, va putea sa o faca in baza contractului deja existent, independent de vointa angajatorului.

Incetarea automata a contractului de munca pentru femei la o varsta mai mica decat pentru barbati ar putea fi vazuta ca o discriminare, dar si ca o incalcare a dreptului la munca al femeii, a spus Curtea Constitutionala, in urma analizei unui text de lege din Codul muncii, potrivit avocat.net. 





Adauga un comentariu