News Flash:

Dezastru in medicina muncii

15 Iulie 2005
1230 Vizualizari | 0 Comentarii
•Directia de Sanatate Publica nu are o situatie a medicilor de medicina muncii sau a celor cu competenta in aceasta specialitate care lucreaza in societati comerciale •Sanatatea a 200 de mii de salariati din cele 10 mii de societati comerciale din judetul Iasi este pusa in pericol •Conducerea ITM considera ca numarul bolilor profesionale raportate de la inceputul anului este un fals •Spaga pentru a obtine viza finala pe dosarul medical al fiecarui salariat

Desi legea prin care agentii economici sunt obligati sa aiba angajat un medic de medicina muncii sau un medic de intreprindere cu competenta in medicina muncii a intrat in vigoare in urma cu doi ani de zile, situatia nu este rezolvata nici la ora actuala. In momentul de fata, la Directia de Sanatate Publica nu exista o situatie in care sa se stie cu exactitate cate societati comerciale au medic de medicina muncii sau medic de intreprindere cu competenta in medicina muncii. Un medic de medicina muncii poate fi raspunzator de un numar de doua mii de salariati. In conditiile in care in judetul Iasi exista zece mii de societati comerciale in care lucreaza 200 de mii de angajati, ar fi nevoie de o suta de medici de medicina muncii. La ora actuala, judetul are doar 30 de medici specialisti de medicina muncii, dintre care o parte lucreaza la Institutul de Igiena si Sanatate Publica, Directia de Sanatate Publica, Spitalul de Recuperare si catedra de specialitate de la Universitatea de Medicina si Farmacie Gr. T. Popa. "La ora actuala exista o situatie de criza. Nebunia a inceput cand agentii economici au fost obligati, prin lege, sa angajeze medic de medicina muncii care sa intocmeasca dosarul medical pentru fiecare salariat si sa se ocupe de sanatatea angajatilor. Dupa 1990, medicii au fost pusi sa aleaga intre medicina de intreprindere si cea de familie, datorita unui ordin al ministrului sanatatii de atunci. Bineinteles ca foarte multi medici s-au indreptat spre medicina de familie. Ulterior a aparut noul Cod al Muncii, care a introdus obligativitatea asigurarii serviciilor medicale. O alta problema a aparut atunci cand agentul economic a angajat un medic de familie, dar acesta nu avea competenta pentru viza finala care se pune pe dosarul medical. Atunci s-a facut un fel de concubinaj intre medicul respectiv si medicul specialist de medicina muncii. Oricum, problema nu este rezolvata", a declarat George Albulescu, inspector sef la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM). Conform informatiilor detinute in prezent, medicul care lucreaza intr-o societate comerciala obtine parafa finala de la un medic specialist in medicina muncii contra unei sume de bani. Numai pentru un singur dosar, costul unei vize depaseste suma de o suta de mii lei (10 lei noi).

Fals

Din cauza lipsei medicilor de medicina muncii sau cu competenta in aceasta specializare, la ora actuala nu mai exista o situatie clara a bolilor profesionale. Aceasta criza poate duce la producerea unor imbolnaviri in randul angajatilor, deoarece din lipsa unui control medical general, un salariat care nu stie ca sufera de o anumita afectiune poate lucra intr-un mediu cu noxe care ii dauneaza sanatatii. De la inceputul anului, in judetul Iasi au fost inregistrat doar noua boli profesionale si, in general, anual numarul acestora nu depaseste cifra 15. Conducerea Inspectoratului Teritorial de Munca are dubii in ceea ce priveste numarul bolilor profesionale, in conditiile in care anual au loc 160 de accidente de munca. "La marimea judetului, a numarului de salariati si a numarului de accidente de munca care se inregistreaza anual, este greu de crezut ca exista doar maximum 15 boli profesionale. Inainte de 1989, conducerile intreprinderilor ascundeau numarul bolilor profesionale pentru a obtine distinctia de erou al muncii socialiste. Natiunea este bolnava, iar faptul ca avem atat de putine boli profesionale este un fals. Peste tot in lume, stresul este boala profesionala si se claseaza pe primul loc. Multe boli sunt cauzate de profesie si nu sunt catalogate drept boli profesionale", a afirmat inspectorul sef Albulescu. Un medic de medicina muncii sau cu competenta are un program de 8 ore si activitatea acestuia nu trebuie sa se rezume numai la controlul medical al salariatului, asa cum se intampla in momentul de fata.
Magda OLTEANU
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1382 (s) | 22 queries | Mysql time :0.017021 (s)