News Flash:

Diplomele facultatilor de stat nu garanteaza un salariu mai bun

28 Iulie 2009
775 Vizualizari | 1 Comentarii
Doar 3% dintre romani cred ca absolvirea unei facultati de stat garanteaza un salariu mai bun, 14% considera ca aceasta faciliteaza gasirea unui loc de munca si mai mult de jumatate spun ca angajatorii tin cont de experienta, nu de studii, potrivit unui sondaj realizat de site-ul de recrutare Myjob. Sondajul a fost realizat online, in perioada 14-21 iulie, pe un esantion de 4.320 de persoane, varsta predominanta fiind 21-30 ani. Dintre cei care au participat la sondaj, 39% sunt absolventi de facultate, 20% urmeaza cursurile unei institutii de invatamant superior, iar 13% au absolvit un masterat. "Mai putin de 3% (2,87%) dintre romani sunt de parere ca o diploma la o facultate de stat conteaza la obtinerea unui salariu mai bun, iar alti 14,68% cred ca o facultate de stat ii poate ajuta sa se angajeze mai usor", se arata intr-un comunicat transmis ieri de Myjob. Sondajul releva ca 57,84% dintre respondenti considera ca pentru angajatori nu conteaza diploma sau studiile, ci experienta, iar 11,21% afirma ca studiile superioare nu ii ajuta in nici un fel in obtinerea unui loc de munca. Pe de alta parte, 13,41% dintre participantii la sondaj sustin ca, pentru angajare, este important sa detii o diploma, indiferent de tipul de facultate absolvita.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Comentarii (1)

Sincer  | #75566
Daca ati cunoaste ce vor angajatorii de anvergura, ce criterii de selectare a angajatilor, ce tehnici de intervievare folosesc ati realiza ca rezultatele sondajelor din articol au la baza o crasa necunoastere a realitatii. Nu se urmareste in nici un fel experienta la angajarea unui tanar. Numai un angajator de la coltul strazii cere experienta unui tanar absolvent, Dorinta de munca, atasament pentru companie, initiativa, spirit dinamic, preocupari complementare domeniului absolvit dovedite anterior, eventuale performante care dovedesc spirit de competitie, acestea sunt calitatile pe care incearca anagajatorii sa le descopere la tinerii absolventi. Profesionalizarea ulterioara, stricta, pe ceea ce au de facut tine de instruirea in cadrul companiei si se face prin training specializat pe o durata scurta, de 6-12 luni. Un astfel de articol, intentionat sau inconstient are darul de a debusola tinerii, de a-i indeparta de scoala.
Adauga comentariu
Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.8885 (s) | 22 queries | Mysql time :0.705747 (s)