News Flash:

Discriminarea este ilegala si in Romania

10 Noiembrie 2000
745 Vizualizari | 0 Comentarii
•Legea exista, dar nu si cine sa o aplice Moda anunturilor "Angajez secretara mignona, maximum 25 de ani, fara obligatii, exclus rromi" a devenit de luna aceasta ilegala. Sexul, varsta, apartenenta etnica si religioasa nu vor mai putea fi criterii de angajare a personalului, conform Ordonantei de urgenta 431/2000, aprobata recent de executiv. Femeile peste 40 de ani, homosexualii sau membrii minoritatilor etnice si religioase, cei mai persecutati atunci cand este vorba de gasirea unui loc de munca, vor putea concura de pe pozitii egale cu toti ceilalti romani pentru obtinerea unui post. Patronul care refuza sa angajeze un homosexual, o persoana mai in varsta sau un om cu convingeri religioase "deosebite" va scoate din buzunar pana la 10 milioane de lei, amenda contraventionala. Consiliul National de Combatere a Discriminarii, propus pentru infiintare la inceputul acestei luni, va aplica sanctiuni contraventionale in cazuri de discriminare de orice natura. Exersati: educator, secretar, confectioner Legislatia romana a suferit multa vreme lacuna discriminarii sexuale, in special pentru anumite locuri de munca, considerate monopolul unui singur sex. De asemenea, nationalitatea, etnia, limba, categoria sociala sau convingerile sexuale au fost, neoficial, ce-i drept, criterii pentru care un roman putea foarte usor sa piarda sau sa se descalifice la obtinerea unei slujbe. Conform ordonantei, nu va mai fi posibil sa scoti la concurs un post de secretara, chelnerita, confectionera, educatoare, din moment ce, pentru aceste profesii, se pot califica foarte bine si barbatii. Conform ordonantei, fiecare cetatean roman are dreptul la un tratament nediscriminatoriu in fata instantelor de judecata, dreptul la munca, libera alegere a ocupatiei, salariu egal pentru munca egala si o remuneratie egala si satisfacatoare. Aceste drepturi mai sunt prevazute, de ceva vreme, si in Constitutia Romaniei, insa nu exista un alt act normativ care sa detalieze aplicarea si impunerea respectarii acestor drepturi. Conform practicii legislative europene, acestea trebuiau sa faca obiectul unei legi organice sau ordinare mai degraba decat ale unei ordonante de urgenta. Conform Ordonantei 431, discriminarea presupune deosebirea si excluderea, pe baza de nationalitate, sex, religie si orientare sexuala, a unei persoane sau grup de persoane si consta in orice tratament activ sau pasiv ce le favorizeaza, defavorizeaza ori supune unui tratament injust sau degradant. Dispozitiile ce interzic discriminarea se refera si la conditiile egale de incadrare in munca, criteriile de recrutare si selectionare si acces la orientarea profesionala. De asemenea, este interzisa discriminarea persoanelor ce sufera de o boala necontagioasa, infectate cu HIV sau care au statut de refugiat sau azilant. Discriminarea va costa scump Ordonanta 431 nu permite ocuparea unui post decat pe criterii de competenta. O persoana care se considera nedreptatita poate sa il reclame pe patron, iar acesta poate primi o amenda cuprinsa intre 500.000 de lei si zece milioane de lei, daca discriminarea vizeaza o singura persoana. In cazul discriminarii unui grup de persoane sau unei intregi comunitati, maximul amenzii este de 20 de milioane de lei. Refuzul de a angaja un homosexual sau adeptul unui cult religios, care nu munceste intr-o anumita zi a saptamanii, reprezinta contraventie. Orice roman care se considera nedreptatit poate pretinde despagubiri proportionale cu prejudiciile suferite, precum si restabilirea situatiei anterioare discriminarii sau repunerea in drepturi. Cererea de despagubire este scutita de taxa judiciara de timbru. Pe langa plata amenzii si a despagubirilor, patronul se poate vedea si lipsit de autorizatia de functionare. Ramane nelamurita problema autoritatii care va costata contraventiile si va stabili sanctiunile. Ordonanta prevede ca pentru combaterea discriminarii va fi infiintat Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii, organism direct subordonat Guvernului Romaniei si cu reprezentante in teritoriu. Consiliul trebuia infiintat la inceputul lunii noiembrie, insa pana acum executivul nu a facut nici un demers
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1489 (s) | 22 queries | Mysql time :0.040832 (s)