News Flash:

Disponibilizarile masive si mersul economiei incep sa-si arate roadele

28 Februarie 2001
1284 Vizualizari | 0 Comentarii
Numarul salariatilor continua sa scada •In conditiile in care numarul pensionarilor creste, taxele pe care angajatii trebuie sa le suporte devin tot mai apasatoare La sfarsitul anului trecut, numarul persoanelor active, inregistrate la Inspectoratul Teritorial de Munca Iasi (ITM), se ridica la 85.000. Avand in vedere ca, la aceeasi data, numarul pensionarilor din judetul Iasi era de 195.664 de persoane, rezulta ca raportul este de mai mult de doi pensionari la un angajat. In acelasi timp, cum populatia judetului este de 836.751 de persoane, rezulta ca angajatii cu forme legale reprezinta ceva mai mult de 10% din acest total. Cum ponderea persoanelor care au cel putin 18 ani este de peste 620.000, rezulta ca numarul celor care lucreaza este ceva mai mare, diferenta fiind constituita de persoane care lucreaza la negru. Numarul conventiilor civile a scazut de trei ori Schimbarea legislatiei in ceea ce priveste disciplina muncii a dus la modificari destul de mari, insa nu indeajuns de consistente pentru ca situatia sa redevina normala. "La inceputul anului trecut, inregistram pe luna aproximativ 1.500 de noi conventii civile de munca, in vreme ce, in luna ianuarie a anului acesta, au fost inregistrate numai 100", spune Viorica Surdu, inspectorul sef adjunct al ITM Iasi. Scaderea de trei ori a numarului conventiilor civile inregistrate se explica prin noile reglemetari, care i-au facut pe multi agenti economici sa adopte, in sfarsit, "metoda" cartilor de munca. "Numarul carnetelor de munca inregistrate la ITM a crescut proportional. In plus, angajatorii au luat act de reglementarile legii, astfel ca, pentru anumite meserii, cum ar fi aceea de agent comercial, nu-i mai conving pe angajati ca nu le pot face decat conventii civile", a mai precizat inspectorul sef adjunct al ITM. Cu toate acestea, pe drumul dintre conventia civila si contractul individual de munca s-au mai "pierdut" destui angajati, care au ramas sa ingroase numarul celor care lucreaza "la negru". Structura populatiei in functie de ocupatie La sfarsitul anului 2000, la ITM erau inregistrate 111.799 de contracte de munca, reprezentand un numar de 85.000 de angajati. Diferenta aceasta apare datorita faptului ca sunt multi care prezinta un cumul de functii, in cazul celor care isi desfasoara activitatea la doua unitati sau in cazul pensionarilor, care continua sa fie angajati, cu o jumatate de norma sau chiar cu o norma intreaga, la diferite societati. Datele furnizate de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) arata ca, la inceputul anului, populatia ocupata a judetului Iasi era de 309.000 de persoane. La acest numar se mai adauga alte 38.000 - 43.000 de persoane, care sunt inregistrate in evidentele AJOFM, ca someri in plata sau iesiti din plata, deci fara nici un fel de drepturi banesti primite din partea statului. 324.623 de ieseni reprezinta populatia inapta a judetului, adica pensionari si copii de pana la 15 ani. Facand un total raportat la populatia judetului, ramane un numar de 159.541 de persoane, considerate de catre statisticieni drept populatie in pregatire pentru ocuparea unui loc de munca. "Populatie in pregatire" inseamna elevi si studenti, insa mare parte din cele peste 150.000 de persoane ingroasa numarul celor care muncesc la negru in Iasi. Populatia ocupata este structurata pe trei niveluri, din care cel mai consistent este reprezentat de salariatii propriu-zisi, in numar de 173.000, din care 99.396 lucreaza la firme private. O a doua categorie este formata din patroni, in numar de 24.231, la care se adauga inca aproximativ 60.000 de persoane - proprietari de pamant. In fine, cel de-al treilea nivel il reprezinta populatia neremunerata, in numar de aproximativ 65.000 - 70.000 de persoane. Aceasta categorie este reprezentata de cei care traiesc din resurse proprii (in cazul persoanelor de la tara) sau care sunt intretinuti de parinti. Prea multi pensionari Cum salariatii propriu-zisi sunt in numar de numai 85.000, rezulta ca circa 90.000 de persoane inca nu au un contract de munca, lucrand pe baza unei conventii civile de prestari servicii sau fara nici un fel de forma de angajare. O problema care a dat batai de cap autoritatilor de la Bucuresti in ultimii ani a fost cea a numarului de pensionari, prea mare in raport cu angajatii. Pentru urmatorii ani este vizata ridicarea varstei limita de pensionare, precum si un control mai strict al celor care ies la pensie pe caz de boala, aceste situatii inmultindu-se foarte mult in ultimii ani. Mihai ANDREI
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1168 (s) | 24 queries | Mysql time :0.013556 (s)