News Flash:

Doar doua firme iesene plaseaza legal forta de munca

18 Octombrie 2005
1107 Vizualizari | 0 Comentarii
•In judetul Iasi numai SC Brainer Consulting SRL si Fundatia Pro Women au primit acreditare de la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) pentru a plasa forta de munca

Inspectorii de la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) au hotarat ca doar o Fundatie si o firma din municipiul Iasi indeplinesc normele legale de plasare a fortei de munca pe piata. Conducerea agentiei sustine ca societatea comerciala Brainer Consulting SRL si Fundatia Pro Women au primit acreditarea pentru ca au angajati specialisti in domeniu, si-au creat o baza de date corespunzatoare pentru activitatea pe care o desfasoara si spatiul utilizat este dotat corespunzator. Dosarele de acreditare a inca sase firme au fost respinse deoarece nu indeplineau mai multe conditii prevazute de lege. Astfel, Legea nr. 76/2002 reglementeaza functionarea firmelor care se ocupa de consultanta оn vederea recrutarii si selectiei de personal. Aceasta este completata de Hotararea de Guvern nr. 277 din 21 martie 2002, care legifereaza normele metodologice de functionare a firmelor de recrutare si plasare de personal. Оn plus, Ordinul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei nr. 251/2002 stipuleaza regulamentul de certificare a persoanelor fizice si juridice pentru a presta servicii оn domeniul protectiei muncii. Aceste norme metodologice au ca scop primar punerea оn aplicare a legii, ghidand firmele de recrutare si selectie de personal оn procesul acreditarii. "Toti agentii economici care ofera servicii de mediere au nevoie de aceasta acreditare, aceasta avand rolul de a atesta calitatea serviciilor prestate. Faptul ca multe Fundatii sau firme au dus oamenii in eroare a dus la hotararea autoritatilor sa dispuna o lege care prevede necesitatea acestei acreditari", a declarat Gabriela Vasilache, director al AJOFM Iasi.

Conditii de acreditare

Firmele care solicita acreditarea trebuie sa aiba o baza de date cu persoanele care sunt оn cautarea unui loc de munca, precum si cu angajatorii care cauta forta de munca pentru a putea evalua tendintele de pe piata muncii locala. De asemenea, baza de date trebuie sa cuprinda potentialul оn domeniul formarii profesionale pentru a corela cererea cu oferta de pe piata muncii. Societatile comerciale sunt nevoite sa dispuna de baza materiala pentru evaluarea si autoevaluarea personalitatii оn vederea orientarii profesionale, efectuarea de teste de aptitudini, dezvoltarea abilitatii si оncrederii оn sine a persoanelor оn cautarea unui loc de munca si pentru instruirea acestora оn tehnici si metode de cautare a unui loc de munca prin prezentarea la interviuri.
Cerasela APOSTU
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.2035 (s) | 22 queries | Mysql time :0.076306 (s)