News Flash:

Evaluarea managerilor aprinde spiritele in sistemul sanitar

18 Martie 2008
2810 Vizualizari | 0 Comentarii
dr Mihnea Hurmuzache directorul ASP
• Evaluarea managerilor de spital s-ar putea finaliza cu contestatii din partea acestora, deoarece exista multe nemultumiri legate de criteriile de evaluare stabilite de Ministerul Sanatatii Publice • Un manager ar putea primi un punctaj mic si, implicit, un calificativ inferior, daca, de exemplu, rata de mortalitate este mare • Managerul care in urma evaluarii va obtine calificativul nesatisfacator va fi destituit din functie

Criteriile de evaluare a managerilor stabilite de Ministerul Sanatatii Publice a starnit discutii aprinse in randul managerilor spitalelor din Iasi. Conducerea Autoritatii de Sanatate Publica (ASP) Iasi preconizeaza ca dupa incheierea procesului de evaluare vor exista multe contestatii din partea managerilor de spital nemultumiti de calificativele pe care le vor primi. Ieri, o echipa de control formata din reprezentanti de la ASP a inceput evaluarea activitatii managerilor dupa un an de cand conduc unitatile medicale. La sfarsitul evaluarii, dupa analizarea rapoartelor intocmite de echipa de control fiecare manager va primi calificativul foarte bine, bine, satisfacator sau nesatisfacator. Managerul care va lua calificativul nesatisfacator va fi destituit din functie. O parte dintre managerii spitalelor din Iasi, in special cei care conduc spitale mari, sunt nemultumiti de criteriile de evaluare, cum ar fi rata de utilizare a paturilor, infectiile nosocomiale, indicele de mortalitate, durata medie de spitalizare.

In cazul unui spital mare, unic pe Moldova, este normal ca spitalul sa inregistreze, de exemplu, un indice de mortalitate mai mare, ceea ce inseamna ca managerul va primi un punctaj mic si, implicit, un calificativ inferior. "Mai multe aspecte legate de aceasta evaluare a activitatii noastre ne descalifica pe nedrept. Ma refer aici la rata de utilizare a paturilor, durate de spitalizare, mortalitate etc. Maternitatea Cuza Voda din Iasi, cea mai mare din Moldova, nu ar trebui evaluata la fel ca celelalte maternitati cu adresabilitate mult mai mica. Noi avem si Sectia de neonatologie si un nou-nascut de 500 grame, de exemplu, necesita o perioada lunga de spitalizare, monitorizare etc. Ar trebui ca aceasta evaluare sa urmareasca de unde am plecat si unde am ajuns si sa nu fim evaluati de un calculator", a declarat dr. Vicuta Todosiciuc, manager la Maternitatea Cuza Voda din Iasi. Pe de alta parte, managerul de la Spitalul de Pneumoftiziologie, ec. Dumitru Filipeanu, sustine ca aceasta evaluare nu il sperie, deoarece a indeplinit cu punctaj maxim toti indicatorii impusi prin contractul de management incheiat cu Ministerul Sanatatii Publice. "Ca manager, impreuna cu echipa de conducere am indeplinit toti indicatorii pe care i-am avut in contractul de management. Nu ma dezavantajeaza cu nimic aceste criterii de evaluare a activitatii de manager. Am punctaj maxim la toti indicatorii", a declarat ec. Dumitru Filipeanu. Evaluarea managerilor se va finaliza in maximum o luna de zile, dupa care rezultatele vor fi trimise la Ministerul Sanatatii Publice, deoarece fiecare manager de spital a incheiat un contract de management cu institutia mentionata. "Este posibil ca dupa aceasta evaluare sa primim contestatii din partea unor manageri de spital, probabil ai unitatilor medicale mari. Evaluarea managerilor de spital a inceput de astazi (ieri - n.r.) si va dura cateva saptamani. Dupa incheierea acestei actiuni toate rapoartele ajung la ASP si le vom studia pe fiecare in parte, le vom introduce intr-un program special si apoi vor fi trimise la minister. Aceasta evaluare nu trebuie privita de manageri ca un lucru rau, pentru ca trebuie sa vedem cum a condus fiecare unitatea medicala", a declarat dr. Mihnea Hurmuzache, directorul ASP.

bine satisfacator nesatisfacator nou-nascut
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.3317 (s) | 22 queries | Mysql time :0.203596 (s)

loading...