News Flash:

Greva generala la Tepro SA

15 Aprilie 2005
1334 Vizualizari | 0 Comentarii
•La negocierile de ieri, conducerea indiana a SC Mittal Steel SA Iasi nu a cedat nici la propunerea de a creste salariul angajatilor cu suma de 150 mii lei •Atitudinea denota faptul ca indienii s-au obisnuit in ultimii ani doar sa ia de la Tepro SA, fara sa faca nici un efort in a investi la fosta Metalurgica •Liderul de sindicat Constantin Rotaru doreste sa discute cu oamenii urmatoarele actiuni, in vederea declansarii grevei generale In cursul zilei de ieri, conducerea societatii comerciale Mittal Steel SA Galati, prin reprezentantul Ionel Bors, nu a dorit sa acorde nici macar o minima crestere salariala de aproximativ 7,5 la suta salariatilor de la fosta Tepro SA, ceea ce inseamna 150 mii lei pentru fiecare angajat. "Nici unul dintre cei prezenti din partea actionarilor majoritari nu a dat impresia ca ar dori sa negocieze sau sa cada la o intelegere cu noi. Nu au acceptat nici unul dintre punctele ramase nesolutionate. Am facut o oferta pentru cresterea salariala si nu au acceptat nici macar o crestere de o suta si ceva de mii. Oamenii sunt foarte saraci la noi in unitate si nu stiu cat mai pot sa spere ca vor primi salarii mai bune", a declarat telefonic liderul de sindicat de la SC Mittal Steel SA Galati, Constantin Rotaru. La ultima discutie cu Ionel Bors, reprezentantul patronatului de la Galati, s-a convenit asupra a doar doua puncte, referitoare la orele suplimentare si la tichetele de masa, negocierile ramanand in impas, cu toate ca ceea ce au cedat indienii erau lucruri normale, conforme cu Codul Muncii. Factorul de care se leaga cel mai mult indienii si pe care, conform celor declarate de liderul de sindicat, acestia il speculeaza este saracia celor de la fosta Metalurgica. "Speculeaza o stare de fapt pe piata locurilor de munca din Iasi si a oamenilor de la Tepro. Nu pot lupta in mod cert cu arme egale cu ei, insa am facut-o pana acum si o sa o fac in continuare", a mai declarat Constantin Rotaru. Dezinteres Dupa ce au scos practic la mezat fabrica ieseana, aceasta fiind pusa gaj pentru mai multe credite si linii de credite folosite pentru a cumpara banda laminata de la SC Mittal Steel SA Galati, fosta Sidex, acestia sustin ca Tepro este o afacere proasta, iar cresterile salariale sunt nejustificate. Cotidianul ZIUA de Iasi a prezentat inca de anul trecut modul in care actuala conducere a fabricii iesene controleaza in mod dictatorial fabrica, din toate punctele de vedere, inclusiv al salariatilor supusi unui santaj psihologic. Practic, punctul nevralgic al fabricii, dupa preluarea acesteia de catre actualii proprietari, a constat in folosirea fortei de munca cat mai eficient, conditii in care a crescut considerabil productia, insa nu acelasi lucru se poate spune despre conditiile de munca sau despre salarii. Investitiile in fabrica ieseana au lipsit cu desavarsire, iar salariatii au fost mai mereu sfidati la negocierile salariale. Singurele investitii ale actualilor proprietari constau in modernizarea grupurilor sanitare. In urma ultimelor negocieri, sindicatul si conducerea nu au cazut de acord in ceea ce priveste 7 puncte din contractul de munca, care ulterior au ramas cinci. Astfel, obiectul conflictului de interese il constituie cresterea veniturilor salariatilor pentru anul 2005, in corespondenta cu durata timpului de lucru, programul de munca si conditiile de munca. In acest sens, muncitorii de la fosta SC Tepro SA doresc promovarea anuala a unui procent de minimum 30 la suta din numarul salariatilor, cresterea retributiilor tarifare de incadrare cu 20 la suta, incepand cu data de 1 ianuarie 2005, cresterea sporului la salariul tarifar pentru ziua de duminica, de la 25, la 75 la suta, cresterea cuantumului primei de vacanta de la un milion lei, la doua milioane lei, si acordarea unei prime de un milion lei cu ocazia Zilei salariatului. "Chiar am vazut un comunicat al directorului Narendra Chaudhary, in care acesta sustine ca, dintre toate fabricile, noi mergem cel mai prost. Asta nu este treaba noastra, pentru ca noi am produs. Este treaba celor din conducere", a mai sustinut Rotaru. Gelu JIREGHIE
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1521 (s) | 22 queries | Mysql time :0.040849 (s)