News Flash:

Iesenii refuza locurile de munca din cauza salariilor mici

16 Iulie 2008
1363 Vizualizari | 0 Comentarii
Elena Toarba
• Cu toate ca piata muncii din Iasi ofera destule posibilitati de angajare, iesenii care nu au o slujba prefera sa astepte o alta ocazie unde li se ofera un salariu bun • Mai ales in randul tinerilor, sentimentul s-a impamantenit, acestia asteptand de cele mai multe ori sa li se ofere direct o functie de conducere, bine platita, desi nu au experienta necesara
Cu toate ca piata muncii din Iasi ofera destule posibilitati de angajare, iesenii care nu au o slujba prefera sa stea acasa. Mai ales in randul tinerilor, sentimentul s-a impamantenit, acestia asteptand de cele mai multe ori sa li se ofere direct o functie de conducere, bine platita, desi nu au experienta necesara. Intre timp, criza de forta de munca se adanceste, iar angajatorii sunt nevoiti sa caute in alte zone, atat din tara cat si din strainatate, oameni care sunt dispusi sa lucreze in conditiile pe care le ofera. De cele mai multe ori, refuzul somerilor sau celor care abia au intrat in piata muncii este justificat de salariul mic sau respingerea schimbarii localitatii de domiciliu in momentul in care locul de munca este bine platit. "Nu e vorba despre cheful de munca, ci despre motivatie. Nu cred ca romanii au chef de munca mai putin sau mai mult decat altii. Sunt demotivati din cauza salariilor. Majoritatea isi fac treaba asa cum le-o dau sefii din firma. Daca acestia le lasa portite de scapare, angajatii le folosesc", a declarat George Butunoiu, specialist in head-hunting, adica in recrutarea angajatilor. Reprezentantii Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi sustin ca mai ales tinerii sunt neexperimentati si ca isi gasesc destul de greu un loc de munca. "Desi sunt locuri de munca, nu sunt familiarizati cu piata muncii", a explicat Elena Toarba, purtatorul de cuvant al AJOFM. De exemplu, din aproape 11.100 de someri de lunga durata, adica din cei care in 6 luni de zile nu au reusit sa isi gaseasca un loc de munca, mai bine de 6 mii au o varsta sub 25 de ani. Concret, sunt multi care nu au fost interesati de oferta locurilor de munca sau au refuzat din cauza salariului mic si au preferat sa astepte o alta ocazie. De asemenea, criza fortei de munca ar putea fi provocata si de scaderea importantei scolilor de arte si meserii in sistemul actual de invatamant.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1331 (s) | 24 queries | Mysql time :0.020421 (s)