News Flash:

Infrangere absoluta a sindicalistilor de la CET

22 Decembrie 2004
980 Vizualizari | 0 Comentarii
•Ieri, cele trei sindicate ale salariatilor de la termocentrala ieseana nu au putut obtine la finalul negocierilor salariale decat o majorare a indemnizatiilor de 6 la suta si bonuri de masa •Astazi administratia si sindicalistii vor inregistra Contractul Colectiv de Munca pe anul 2005 la Directia Muncii, Familiei si Solidaritatii Sociale Iasi

Cu toata valva facuta de sindicalistii de la SC CET Iasi SA referitoare la majorarile salariale de 10 la suta combinate cu fel de fel de sporuri, propuse cu pompa in fata partenerilor de negocieri, sindicatele nu au obtinut ieri nici macar jumatate din cat isi propusesera. Astfel, singura victorie a sindicalistilor a fost majorarea viitoarelor indemnizatii cu numai 6 la suta. Decizia a fost luata in urma cu o zi, in ultima sedinta de negocieri privitoare la incheierea Contractului Colectiv de Munca pe 2005. Dupa ce duminica trecuta negocierile au fost amanate o zi, sindicalistii s-au prezentat in fata sefilor cu numai trei revendicari, din sase, cate au fost initial. Cele trei puncte au fost reprezentate de majorari salariale de 6 la suta la salariul de baza, acordarea unui procent de 2 la suta pentru constituirea unui fond de avansare si bonuri de masa. Se observa astfel ca cele trei sindicate au batut mult in retragere fata de ceea ce isi propuneau in urma cu o saptamana. Pe atunci, liderii de sindicat visau la o situatie mult mai roza a angajatilor, propunand conducerii societatii comerciale o majorare a salariilor de 10 la suta, un procent de 4 la suta reprezentand fondul de avansare, sporuri de fidelitate pentru angajatii cu o mare vechime in munca, salarii compensatorii, bonuri de masa, si nu in ultimul rand acordarea in transe egale a unei mai vechi majorari de 13 la suta neafectata de inflatie si sporuri. Din toate acestea, cei 1.776 de angajati ai SC CET Iasi SA s-au ales cu o majorare salariala de numai 6 la suta, salarii compensatorii si bonuri de masa. "Privitor la vechea majorare salariala de 13 la suta, s-a luat decizia ca, pana la urma, instanta de judecata sa ia o hotarare definitiva in aceasta privinta. In sedinta de ieri s-a convenit si acordarea in principiu a unui fond de avansare, dar acesta nu a fost precizat. Personalul propus pentru avansare va trebui sa primeasca aprobarea Consiliului de Administratie al societatii", a declarat Dan Iordache, liderul sindicatului CET II Holboca. Astazi sindicatele si administratia vor inregistra noul contract colectiv de munca la Directia Muncii, Familiei si Solidaritatii Sociale Iasi.
(O.M.)
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1310 (s) | 22 queries | Mysql time :0.019506 (s)

loading...