News Flash:

Izbucnesc nemultumirile angajatilor la adresa lui Abalasei

5 August 2004
955 Vizualizari | 0 Comentarii
•Vatmanii si soferii sunt nemultumiti de activitatea lui Neculai Abalasei •Din informatiile detinute pana in prezent, acestia doresc sa treaca din sindicatul condus de Vasile Sandu in cel al carui lider este Dan Vasiliu •In cazul in care unul dintre vatmanii sau soferii "neascultatori" face o greseala cat de mica, acesta este trimis la laboratorul psihologic Din informatiile primite la redactie, vatmanii si soferii Regiei Autonome de Transport Electric in Comun (RATEC) Iasi sunt din ce in ce mai nemultumiti de activitatea si atitudinea directorului Neculai Abalasei. In urma dezvaluirilor privind neregulile din cadrul RATEC, angajatii incep sa reactioneze. Astfel, o parte dintre angajati sunt nemultumiti si de sindicatul condus de Vasile Sandu si doresc sa treaca in cel condus de Dan Vasiliu. Angajatii Regiei iesene care au curajul de a-si manifesta deschis nemultumire sunt aspru pedepsiti. Astfel, vatmanii si soferii "neascultatori" sunt trimisi la Laboratorul psihologic pentru testarile psihologice. Pe langa stresul pe care il suporta din cauza caii de rulare si a starii in care se afla macazele, vatmanii ieseni trebuie sa mai suporte si hotararile abuzive pe care Abalasei le ia in privinta lor. In ceea ce priveste laboratorul psihologic, acolo lucreaza nora directorului RATEC, Simona Abalasei. Conform informatiilor detinute pana in prezent, fiecare vatman sau sofer trimis pentru testari psihologice nu mai revine pe functia pe care o ocupa inainte, daca si-a exprimat in vreun mod nemultumirea sau a criticat activitatea conducerii. Dupa greseala de a se fi impotrivit hotararilor sefului RATEC, acestia ajung sa lucreze la calea de rulare a tramvaielor sau la linia de troleibuz. In acelasi timp, dorinta lui Abalasei de a limita numarul de femei vatman sau sofer din cadrul RATEC poate fi pusa nu atat pe seama faptului ca acestea s-ar speria foarte usor, ci mai mult din considerente subiective. Uneori nemultumite de deciziile luate de mai-marii RATEC Iasi, angajatele isi permit sa vocifereze, fapt care poate produce indispozitii sefului. In orice caz, hotararea de a micsora numarul femeilor din cadrul RATEC, indiferent de considerent, poate fi vazuta ca fiind o discriminare. Ciprian NEDELCU
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1223 (s) | 22 queries | Mysql time :0.013676 (s)