News Flash:

Liderul Sanitas de la Centrul de Transfuzii a fost sanctionat cu mustrare

2 Iunie 2000
561 Vizualizari | 0 Comentarii
•Janeta Miron considera ca nu merita acest lucru •"A adresat in scris niste cuvinte ce depasesc nivelul de adresabilitate de la coleg la coleg", considera reprezentantii conducerii

In sedinta Consiliului de Administratie al Centrului de Transfuzii care a avut loc ieri, reprezentantii conducerii l-au sanctionat pe liderul Sindicatului Sanitas cu "mustrare". Aceasta in urma reprosurilor aduse. "A fost o interpretare eronata a directorului centrului. Nu a fost vorba despre reprosuri, ci despre faptul ca nu s-a aplicat corect legea disponibilizarilor. Mi s-a spus ca sunt doar o asistenta medicala, si nu doctor, chiar daca sunt lider de sindicat. Astfel, am fost sanctionata cu mustrare, conform Codului Muncii iar sanctiunea va fi trecuta si in cartea de munca", a declarat Janeta Miron, liderul Sindicatului Sanitas al Centrului de Transfuzie. Aceeasi sursa a mai afirmat ca va contesta aceasta decizie atat la Institutul de Hematologie din Bucuresti, de care apartine centrul, cat si la Ministerul Sanatatii, Parlament si chiar la forurile internationale.
Liderul Sindicatului Sanitas al Centrului de Transfuzie protesteaza impotriva masurii disponibilizarii personalului medical mediu. "Noi cerem reducerea activitatii personalului TESA la jumatate de norma, sau sa se faca disponibilizarea prin pensionare", a declarat Janeta Miron.
Doua asistente medicale de la sala de recoltare a centrului si inca alti patru angajati vor fi disponibilizati, de la 1 iulie, conform deciziei Institutului de Hematologie Bucuresti, de care apartine centrul iesean. Sindicatul Sanitas a fost impotriva acestei hotarari inca de la inceput, considerand ca trebuia sa aiba loc mai intai o negociere. Pentru a se lamuri problema, conducerea Sindicatului Sanitas a cerut forului superior sa trimita o comisie la Iasi pentru a analiza situatia existenta. Conducerea centrului spune ca decizia a fost luata la nivel national si s-au cautat tot felul de solutii pana a fost gasita cea mai buna. "Scandalul a pornit de la cele doua asistente medicale care fac parte din Sindicatul Sanitas. La sala de recoltare a sangelui exista sapte asistente, iar conform normativelor Ministerului Sanatatii necesarul este de trei. Era singurul sector unde se putea face disponibilizarea. Membrii de sindicat s-au revoltat. E dreptul lor, insa am selectionat angajatii dupa niste criterii. O asistenta medicala mai are 8 luni pana la pensionare, iar cealalta se poate pensiona medical, pentru ca este bolnava. Chiar la inceputul acestui an a facut o adresa prin care se plangea ca nu poate face fata la nivelul de munca existent", a spus directorul centrului, doctorul Daniela Ilcenco
In ceea ce priveste sanctionarea liderului de sindicat, conducerea institutiei considera ca s-a ajuns in aceasta situatie din cauza abaterilor disciplinare ale acestuia. "Liderul de sindicat a adresat in scris atat contabilului sef, cat si conducerii, niste cuvinte ce depasesc nivelul de adresabilitate de la coleg la coleg, ceea ce nu este tolerat de Codul Muncii, chiar daca este lider de sindicat. Oricum, aceasta forma de sanctionare este cea mai simpla, urmeaza intentionarea, apoi sanctionarea cu 10% din salariu, dupa care cu o treime si abia atunci se ajunge la desfacerea contractului de munca. Liderul de sindicat are 30 de zile pentru a face contestatie", a mai spus doctorul Ilcenco.
Cristina HURDUBAIA
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1432 (s) | 22 queries | Mysql time :0.018827 (s)

loading...