News Flash:

Liderul Sanitas de la Transfuzii a fost sanctionat din nou

22 Iunie 2000
1289 Vizualizari | 0 Comentarii
•Confruntari sangeroase la Centrul de Transfuzii •Janeta Miron a primit "avertisment", dupa "mustrare" •"A adresat in scris niste cuvinte ce depasesc nivelul de adresabilitate de la coleg la coleg ", spune conducerea Dupa ce a fost sanctionat cu "mustrare", deoarece a adus reprosuri conducerii institutiei, liderul Sindicatului Sanitas de la Centrul de Transfuzie Iasi - Janeta Miron - a mai primit o sanctiune. Ieri, directorul centrului, doctorul Daniela Ilcenco a intocmit o decizie prin care il anunta pe liderul de sindicat ca a fost sanctionat cu "avertisment", conform articolului 100, litera "b" din Codul Muncii, din cauza abaterii de la disciplina muncii, concretizata prin intreruperea activitatii in mod abuziv a compartimentului "colecta de sange", timp de patru ore, in ziua de 30 mai. Decizia a fost luata de reprezentantii Consiliului de Administratie a centrului, care s-a intrunit pe 19 iunie. Directorul institutiei l-a sanctionat in urma cu cateva saptamani pe liderul Sindicatului Sanitas cu "mustrare", deoarece i-a adus reprosuri. "A fost o interpretare eronata a directorului centrului; nu a fost vorba despre reprosuri, ci despre faptul ca nu s-a aplicat corect Legea disponibilizarilor. Mi s-a spus ca sunt doar o asistenta medicala si nu doctor, chiar daca sunt lider de sindicat. Astfel, am fost sanctionata cu mustrare, apoi cu avertisment, conform Codului Muncii. Aceste sanctiuni urmeaza sa fie trecute si in cartea de munca. Voi face contestatie si voi avea o discutie cu directorul centrului", a declarat Janeta Miron. Aceeasi sursa a mai afirmat ca va contesta aceasta decizie atat la Institutul de Hematologie din Bucuresti, de care apartine centrul, cat si la Ministerul Sanatatii, Parlament si chiar la forurile internationale. Situatia tensionata in care s-a ajuns se datoreaza faptului ca liderul Sindicatului Sanitas al Centrului de Transfuzie protesteaza impotriva masurii disponibilizarii personalului medical mediu. "Noi cerem reducerea activitatii personalului TESA la jumatate de norma, sau sa se faca disponibilizarea prin pensionare", a declarat Janeta Miron. Doua asistente medicale de la sala de recoltare a centrului si inca alti patru angajati vor fi disponibilizati, de la 1 iulie, conform deciziei Institutului de Hematologie Bucuresti, de care apartine centrul iesean. Sindicatul Sanitas a fost impotriva acestei hotarari inca de la inceput, considerand ca trebuia sa aiba loc mai intai o negociere. Pentru a se lamuri problema, conducerea Sindicatului Sanitas a solicitat forului sau superior sa trimita o comisie la Iasi pentru a se analiza situatia existenta. Conducerea centrului spune ca decizia a fost luata la nivel national si s-au cautat tot felul de solutii pana a fost gasita cea mai buna. "Scandalul a pornit de la cele doua asistente medicale care fac parte din Sindicatul Sanitas. La sala de recoltare a sangelui exista sapte asistente, iar conform normativelor Ministerului Sanatatii necesarul este de trei. Era singurul sector unde se putea face disponibilizarea. Membrii de sindicat s-au revoltat. E dreptul lor, insa am selectionat angajatii dupa niste criterii. O asistenta medicala mai are opt luni pana la pensionare, iar cealalta se poate pensiona medical, pentru ca este bolnava. Chiar la inceputul acestui an a facut o adresa prin care se plangea ca nu poate face fata la nivelul de munca existent", a spus directorul centrului, doctorul Daniela Ilcenco. In ceea ce priveste sanctionarea liderului de sindicat, conducerea institutiei considera ca s-a ajuns in aceasta situatie din cauza abaterilor disciplinare ale acestuia. "Liderul de sindicat a adresat in scris atat contabilului sef, cat si conducerii, niste cuvinte ce depasesc nivelul de adresabilitate de la coleg la coleg, ceea ce nu este tolerat de Codul Muncii, chiar daca este lider de sindicat. Oricum, daca va continua asa, urmeaza sanctionarea cu 10% din salariu, dupa care cu o treime si abia atunci se ajunge la desfacerea contractului de munca. Liderul de sindicat are 30 de zile pentru a face contestatie", declara doctorul Ilcenco. Cristina HURDUBAI
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1322 (s) | 22 queries | Mysql time :0.021492 (s)